İşten ayrılma konusunda süre

Selamlar,
Mevcut iş yerimde henüz yıl tamamlamadım, ben ayrılıp başka bir şirkete geçeceğim. Sözleşmemiz yok.

Üstümde herhangi bir zorunluluk var mı? Yarın istifa dilekçemi yazıp haftaya ayrılabilir miyim? Ve hatta istersem istediğim anda ayrılabilir miyim?

Tazminat vs. önemsemiyorum, parasında değilim.

Teşekkürler.

Sözleşmen yoksa problem olmaz şayet sözleşmen varsa sorun çıkar sen tazminat ödemek zorunda kalabilirsin ama sözleşmen olmadığına göre istediğin zaman çıkarsın.

Valla şirket ilginç bir şekilde istediğim zaman çıkamayacağımda ısrar ediyor.

Benim bildiğim sözleşmeli olunca 2 hafta yasal zorunluluk var. Diğer şekilde bir zorunluluk yok.

Tolga

hocam memlekete dönüyorum de. adamlara tutupta yeni bir şirkette iş buldum. parası bol, bana ayrı oda veriyorlar dersen dur bakalım derler. bende derim. sinir olurum yani. sen eğer yeni işten bahsetmediysen kusura bakmayın. acil gitmek zorundayım. galiba bir daha dönemem de.

Şirket size ayrılmamanız için sunmuş oldugu gerekçesi nedir? Yaptıkları saçmalık gibi bişi ama ssk nızı başlatmış iseler onu bilemeyecem.

Hocam sigortan var mı? Maaşını alırken bir yere imza atıyormusun bunlar çok önemli. Herşey düzenli ise yazılı bir şekilde maaş aldığın gün gelmeden 15 gün önce çıkacağını bildirmen gerekir. Eğerbir açık varsa iş veren, orada çalışıyor gözüktüğün dönemde işe gitmediğini iddaa ederek dava açabilir. Sigortan yatıyorsa bu bile bi anlamda sözleşme gibi düşünülebilir. Gerçi Türkiyede hiç bir iş doğru düzgün yürümüyor. Sorun çıkacağını sanmıyorum.

Sigortam var ve maaş aldıkça bir kağıda imza atıyorum. Ama bu bir sözleşme sayılmaz, iş akdi değil, sadece bu parayı aldım şeklinde.

Ayrılmadan 2 hafta önce yazılı olarak firmaya bildirmen gerekiyor. SSK'lı her çalışan için geçerli bu, bir sözleşmeye gerek yok.

O zaman şöyle soralım. Diyelim ki bir evde kirada oturuyorsun. Kira sözleşmen bitti ve oturmaya devam ediyorsun. Birinci ay bitti kiranı ödedin ödediğine dair makbuz aldın ikinci ay başladın oturmaya 15 gün sonra başladın taşınmaya dedinki kira falanda vermiyorum sence bir problem çıkmaz mı ?

Ya da yine kiradan yola çıkarsak sözleşmeli oturuyorsun sözleşmen doldu ve dolduğu gün kapına yeni kiracılar geliyor. Saçma olurdu di mi?

Neyse lafı uzatmayayım sigorta bir nevi bir aylık sözleşme gibidir. Eğer sigortan yapılıyorsa yazılı olarak bildirmen gerekir.

Ben yine güzel Ülkemizin halini düşünerek; kimse niye çıkıyorsun dur gitme diyerek peşine düşmez diyorum. Zira çıkıcam diyen bir çalışanı tutsanda ondan ne kadar hayır gelir düşünmek lazım.