• 02-04-2025, 14:59:14
    #10
    5 yıldır her şey normal seyrinde 3 aydır böyle bir durum olduysa bence şikayetten önce patronla konuşmanızda fayda var.
  • 02-04-2025, 15:19:22
    #11
    ZINKKK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayır eğer şahıs firması değilse sayılmaz. Borç vs. diye geçiştirebilir ama sgk yatıyorsa orada çalıştığın belli.
    Bordro fln almaya çalış belli etmeden kredi vs. çekeceğim diye elinde kanıt olsun konuşmadan önce.
    Sigortalı olarak çalıştırılıyorsa maaşı ödediğine dair kanıt olması lazım elinde.
    SGK maaşın ne şekilde yatırıldığını soracaktır mutlaka.
    Elden ödeme yapıyordum dese bile işçinin maaşı elden aldığına dair belge imzalaması gerekiyor.
  • 02-04-2025, 15:21:51
    #12
    constantine38 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sigortalı olarak çalıştırılıyorsa maaşı ödediğine dair kanıt olması lazım elinde.
    SGK maaşın ne şekilde yatırıldığını soracaktır mutlaka.
    Elden ödeme yapıyordum dese bile işçinin maaşı elden aldığına dair belge imzalaması gerekiyor.
    Aynı şeyi yazmışsınız benimle alıntılama nedenini anlamadım.
  • 02-04-2025, 16:05:18
    #13
    ZINKKK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Aynı şeyi yazmışsınız benimle alıntılama nedenini anlamadım.
    Son 3 aylık bodro istedim muhasebe getirdi şimdi verdi asgari ücret olarak gösteriyor.
  • 02-04-2025, 16:18:19
    #14
    Djstation adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Son 3 aylık bodro istedim muhasebe getirdi şimdi verdi asgari ücret olarak gösteriyor.
    Sormadınız mı neden asgari ücret görünüyor diye?
    Önceden söylediğim gibi bir şahit gerekebilir size iş yerinden ama şunu da kanıt olarak sunabilirsiniz maaş neden düşsün normalde yıllık olarak yükselen bir şey.
  • 02-04-2025, 16:32:24
    #15
    ZINKKK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sormadınız mı neden asgari ücret görünüyor diye?
    Önceden söylediğim gibi bir şahit gerekebilir size iş yerinden ama şunu da kanıt olarak sunabilirsiniz maaş neden düşsün normalde yıllık olarak yükselen bir şey.
    Sormadım hocam kasıtlı yapılan bir hamle öyle görünüyor maaşı alıp direk fesih yapıcam gibi zaten 1 ay geriden geldik maaşta geçen ay maaşını arefe günü aldık 1-2 gün daha düşüneyim.
  • 26-04-2025, 15:36:04
    #16
    Üyeliği durduruldu
    Bu da bir nevi kayıtdışılık. İş mahkemesine dava açabilirsiniz. Primlerinizin eksik yatması sorunuyla ilgili olarak ...