İstifa İle Tazminat Alma Hk.

Merhaba arkadaşlar, 2 yıldır kurumsal bir E-Ticaret firmasının kargo bölümünde çalışmaktayım. Geçtiğimiz günlerde 657'ye tabi devlet memuru olarak atamam gerçekleşti, güvenlik soruşturması sürecim var 1 ay civarında sürecek. Ve ben iş yerine bunu bildirdim, yöneticimin istisnası dışında tazminat alma gibi bir yolum var mı?

Devlet memurluğuna hak kazanıp özel sektörde çalışmakta olan işçi iş sözleşmesini İş Kanununun 24. maddesine dayanarak haklı nedenle feshedemeyecektir İşçinin bu şekilde ihbar tazminatından kurtulması ve kıdem tazminatına hak kazanması mümkün değildir.

10 senenizi doldurmuş olsaydınız kendi isteğinizle ayrılsanız dahi hak kazanabiliyordunuz ayrıca ihbar sürenizde çalışma senenize bakıldığı zaman 42 gündür yani tamamen iş verenin istisnasına kalmış alabilmeniz

Çok teşekkür ederim hocam

Merhaba,

Malesef yönetici inisiyatifi dışında kıdem tazminatı almanız için askerlik,sağlık ya da emeklilik olması gerekiyor. Aksi takdirde istifa halinde kıdem alınamaz. Aşağıdaki linkte daha detaylı anlatılmaktadır;

İstifa edince tazminat alınır mı?

Teşekkür ederim hocam

bir ihtimal yıllık 270 saati aşan fazla mesaili çalışmanız mevcutsa sözleşmenizi haklı sebeplerle feshedebilir tazminat almaya hak kazanırsınız.

Ama bütün fazla mesailerimin maddi karşılığını aldım.

Fazla mesai çalışman yıllık 270 saati aşıyorsa sozlesmeni haklı sebeple feshedebilirsin, Yargıtay kararı var. İK cıyım 👍🏻