Devlet memurluğuna hak kazanıp özel sektörde çalışmakta olan işçi iş sözleşmesini İş Kanununun 24. maddesine dayanarak haklı nedenle feshedemeyecektir İşçinin bu şekilde ihbar tazminatından kurtulması ve kıdem tazminatına hak kazanması mümkün değildir.

10 senenizi doldurmuş olsaydınız kendi isteğinizle ayrılsanız dahi hak kazanabiliyordunuz ayrıca ihbar sürenizde çalışma senenize bakıldığı zaman 42 gündür yani tamamen iş verenin istisnasına kalmış alabilmeniz