• 26-06-2024, 10:42:42
    #46
    Hocam öncelikle geçmiş olsun, sgk kodu çok önemli, gerekirse siz istifa edin ama işveren sizi çıkarmasın , arkadaşımın başına benzer bir durum geldi ve sonra iş bulmakta çok zorlandı , savcılığa gidip şikayette bulundu, temize çıktı ama uğraştı, ayrıca sizi eve göndermelerin sebebi iş verenden habersiz bir şekilde işe gelmemeniz ve bu da kınama ve işten çıkarmaya kadar gider , şimdi siz diyeceksiniz ki onlar gidin dedi ama yazılı bir evrak var mı? Yok . İşte siz burada haksız duruma düşeceksiniz
    O yüzden bir şekilde boşverin ve siz istifa edin gitsin ama bunu da yazılı olarak yapın ve İk da imzalasın ve fotokopisini mutlaka alın yada fotoğraf çekin
  • 26-06-2024, 13:17:12
    #47
    cleiner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Türkiye'de eleman sıkıntısı var. Yok diyen piyasayı bilmiyordur. Çalışmayan gençlik var. Yapılan işi beğenmiyor, hiç bir vasfı olmadan en rahat işlerde çalışmak istiyorlar. Eğitim sistemi ve büyüme koşulları bunları ona itiyor olabilir ama dünyanın hiç bir yerinde bu sistem olamaz.


    Marketlerde eleman kıtlığı var. Eksik personel ile çalışıyorlar. ( Bilader falan yazan biri ile ve bu uslup ile yazan biri ile muhatap bile olmam ama yinede yazayım dedim.)

    Hiç bir market bir kaç ay çalışmış biraz işi öğrenmiş asgari ücretin bir tık üzerinde çalıştırdığı elemanı çıkarmak istemez. Hele migros hiç istemez. Büyük bir yanlış anlaşılma olmuştur.

    https://www.patronlardunyasi.com/ele...anan-meslekler
    https://www.bloomberght.com/ara-elem...onustu-2335182
    https://haberglobal.com.tr/gundem/ma...kintisi-334386
    https://halktv.com.tr/gundem/iskur-a...lekler-831932h
    Eleman kıtlığı yok asıl analiz yapamayan sensin geniş pencereden bakmıyorsun hani derler büyük resim sen buna bakmadan yorum yapıyorsun..

    Türkiyenin Sosyolojik, ekonomik, siyasal yapısı ne durum da ? bunları analiz ettin mi ?

    attığın linkler : sor bakalım çalışma saatleti verilen sosyal haklar ...vb ne durum da ?
    marketler : aslında sadece marketler değil AVM lerde ( içlerindeki tüm mağza ve firmalarda ) Gençleri hangi şartlarda çalıştıyorlar.. ?

    birileri marka giyer, birisi araba alır , birisi yer içer, birisi tatile çıkar...
    sonra sen bir genç tutup kolundan asgari ücret ve türevlerini verip yada haftada 1 gün tatil sabah 8 akşam 8 çalıştıracaksın..

    kabul etmeyince ; gençler iş beğenmiğyğğorrrr... diyeceksin

    bak siyasi tarafına yıllarca ilk okulu bitirmemiş kişilerin hangi konumlara geldiğini söylemiyor bile... sıkıntı çıkmasın

    lütfen a haber izleme ve lütfen ; '' çıkar ula teleğfounu... '' modundan çıkın artık kimse yemiyor
  • 26-06-2024, 13:22:59
    #48
    huseyinadiguzel adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Eleman kıtlığı yok asıl analiz yapamayan sensin geniş pencereden bakmıyorsun hani derler büyük resim sen buna bakmadan yorum yapıyorsun..

    Türkiyenin Sosyolojik, ekonomik, siyasal yapısı ne durum da ? bunları analiz ettin mi ?

    attığın linkler : sor bakalım çalışma saatleti verilen sosyal haklar ...vb ne durum da ?
    marketler : aslında sadece marketler değil AVM lerde ( içlerindeki tüm mağza ve firmalarda ) Gençleri hangi şartlarda çalıştıyorlar.. ?

    birileri marka giyer, birisi araba alır , birisi yer içer, birisi tatile çıkar...
    sonra sen bir genç tutup kolundan asgari ücret ve türevlerini verip yada haftada 1 gün tatil sabah 8 akşam 8 çalıştıracaksın..

    kabul etmeyince ; gençler iş beğenmiğyğğorrrr... diyeceksin

    bak siyasi tarafına yıllarca ilk okulu bitirmemiş kişilerin hangi konumlara geldiğini söylemiyor bile... sıkıntı çıkmasın

    lütfen a haber izleme ve lütfen ; '' çıkar ula teleğfounu... '' modundan çıkın artık kimse yemiyor
    Ne olacaktı hiç bir becerisi olmayan niteliksiz insanlar bir eli yağda bir eli balda çuval çuval para mı kazanacaktı? Piyasa radikaldir ve hak eden para kazanır. Kendini uyumuş oludğun o rüyadan çıkar ve şöyle bir etrafına bak.. Kaç kişi gerçekten çok iyi bir hayatı hak ediyor? Yaptığı hiç bir işi hakkı ile yapmayan sonra en dolu para en rahat hayat beklentisi olan insanlar ile dolu ortalık. Onlardan biri olmalısın ki sende bu kervana oradan bakıyorsun.
    Yav konu konuyu açan kişinin ihtiyacı dışına çıkıyor senin gibilerle uğraşamam o yüzden ne yazarsan cevap ta vermeyeceğim açıkçası.
  • 26-06-2024, 13:31:00
    #49
    cleiner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ne olacaktı hiç bir becerisi olmayan niteliksiz insanlar bir eli yağda bir eli balda çuval çuval para mı kazanacaktı? Piyasa radikaldir ve hak eden para kazanır. Kendini uyumuş oludğun o rüyadan çıkar ve şöyle bir etrafına bak.. Kaç kişi gerçekten çok iyi bir hayatı hak ediyor? Yaptığı hiç bir işi hakkı ile yapmayan sonra en dolu para en rahat hayat beklentisi olan insanlar ile dolu ortalık. Onlardan biri olmalısın ki sende bu kervana oradan bakıyorsun.
    Yav konu konuyu açan kişinin ihtiyacı dışına çıkıyor senin gibilerle uğraşamam o yüzden ne yazarsan cevap ta vermeyeceğim açıkçası.

    verme..

    niteliksiz cahil insanlar değil mi ? mal gençler
    halbuki ne kaymak işler var al paranı keyfine bak anlarsın ya...
    birde dayın amcan doğru yerdeyse güçten yanaysa ohooo daha ne olsun :P


    avrupa ülkesindeki gençler nasıl hayat sürüyor bizimkiler nasıl...??
    o durmadan kötüledikleri 70-80-90 lı yıllarda millet binalar dikti arsalar aldı
    hadi şimdi bir genç araba ev alsın hodri meydan.... ama bak namusuyla kazanarak alacak öyle namaz kılıp öss soru cevap anahtarı ile işe girmeyecek

    neyse ata sözü ile noktalayalım : '' Anlayana sivrisinek saz, anlamayana davul zurna az..''
  • 26-06-2024, 13:45:08
    #50
    huseyinadiguzel adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    eleman kıtlığı nedir birader benmi yalnış okudum diye 2 kere okudum a haberde mi gördün ?

    konuya gelecek olursak;

    Arkadaş bunu sormana gerek yok hırsızlık yapmadıysan direk iş mahkemesine başvur hakkını alırsın.....
    ama
    '' ya şu 2 tane çikolatayı alayım akşam evde maçı izlerken yerim.. '' dediysen sıkıntı
    her türlü sen haksızsın ve kaybedersin.
    Dostum arkadaş doğru diyor,
    Nitelikli eleman kıtlığı var diyelim olay tatlıya bağlansın. Birbirmizi kırmaya gerek yok.

    Nitelik kalifiye kısmında ciddi anlamda gerideyiz hem de on yıllardır.Bunun en başlıca sebebi eğitim sistemindeki hatalar.

    200 den fazla üniversite var arz talep dengesine bakılmadan insanlar okumaya zorlanıyor ve mezun olanların çoğu okuduğu bölüm harici çalışmak zorunda kalıyor.

    Niteliği olan lise yada üniversite mezunu çalışan iş bulamayınca niteliği olmayan X sektöre ara eleman olarak giriyor bu sefer o işte acemi oluyor memnun kalmıyor ve iş değiştiriyor.

    Bu memnuniyetsizliğe bir de maaş adaletsizliği eklenince memnuniyetsizlik oluyor. Tabi nitelikli çalışan kısmında da maaş adaletsizliği söz konusu. Çalışan eğitimi aldığı işte düşük maaşa çalışmak zorunda kalıyor bu sefer ben bunun için mi okudum diyor çalışmam daha iyi diyor.

    bu durum en az on sene daha böyle gidecek gibi görünüyor.
  • 26-06-2024, 23:24:49
    #51
    Zaferdnx adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    knka ılımlı birşey yazdılarsa yapma derim çünkü davada zamanını vericeksin gidiş geliş para dava süreçleride para gerektirçek dediğim gibi yüz kızartıcak birşey yazmazlarsa. ama inan sirket kamera kaydı olmasa irsaliyede eksik mal yada fazla mal var sebebinden kenilerini sağlama alırlar ve buda seni otomatik olarak hırsız yerine koyar
    Hocam çalıştığım depo devasa bir depo eksik mal/fazla mal gibi şeylerin ortaya çıkması söz konusu bile değil. diyelim ki sen o depodan bir şey çaldın ve eve götürdün ve kameralara görünmedin. hiçbir şekilde eksik mal ortaya çıkmaz bu fark edilmez
    cleiner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu eleman kıtlığında migros gibi kurumsal bir kurumun bu tarz yanlışlıklara düşmesi zor. Büyük bir yanlış anlaşılma olabilir.
    hocam şahsen ben ortada büyük bir yanlış anlaşılma olduğunu düşünüyorum ama bana hiç dost canlısı olarak yaklaşılmadı her şey kesinmiş gibi davrandılar
    huseyinadiguzel adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    eleman kıtlığı nedir birader benmi yalnış okudum diye 2 kere okudum a haberde mi gördün ?

    konuya gelecek olursak;

    Arkadaş bunu sormana gerek yok hırsızlık yapmadıysan direk iş mahkemesine başvur hakkını alırsın.....
    ama
    '' ya şu 2 tane çikolatayı alayım akşam evde maçı izlerken yerim.. '' dediysen sıkıntı
    her türlü sen haksızsın ve kaybedersin.
    hocam hırsızlık vb gibi bir şey söz konusu bile değil benim için. kendimden eminim
    ahmetkalender adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam öncelikle geçmiş olsun, sgk kodu çok önemli, gerekirse siz istifa edin ama işveren sizi çıkarmasın , arkadaşımın başına benzer bir durum geldi ve sonra iş bulmakta çok zorlandı , savcılığa gidip şikayette bulundu, temize çıktı ama uğraştı, ayrıca sizi eve göndermelerin sebebi iş verenden habersiz bir şekilde işe gelmemeniz ve bu da kınama ve işten çıkarmaya kadar gider , şimdi siz diyeceksiniz ki onlar gidin dedi ama yazılı bir evrak var mı? Yok . İşte siz burada haksız duruma düşeceksiniz
    O yüzden bir şekilde boşverin ve siz istifa edin gitsin ama bunu da yazılı olarak yapın ve İk da imzalasın ve fotokopisini mutlaka alın yada fotoğraf çekin
    hocam daha 18 yaşında olduğum için bu konularda çok deneyimsizim. zaten işten çıkarılma gibi bir durumum söz konusuyken nasıl istifa edebilirim? güncel olarak işten çıkarılmış olarak gözükmüyorum veya çıkış kağıdını imzalamadım ama dediğinizi nasıl yapacağım anlamadım. ayrıca bahsettiğiniz kınama olayını bir başkasından daha duydum. buna önlem için notere gitmem gerekiyormuş sanırım. ne yapmamı önerirsiniz?
  • 27-06-2024, 18:25:15
    #52
    Hocam siz bir tane istifa kâğıdı yazacaksınız , onuda gidip İk yada ilgili birime vereceksiniz, onlara istifa dilekçesini teslim aldıklarına imza alacaksınız , ben bu konuda uzman değilim ancak bu kadar yönlendirme yapabilirim
    İnanın başka bilgim olsa yardımcı olurum
  • 27-06-2024, 20:33:15
    #53
    4 ay deneme süresi var migrosta.işe girerken sözleşme imzalıyorsun
  • 28-06-2024, 00:54:55
    #54
    Geçmiş olsun...