• 28-03-2024, 11:30:40
    #1
    Şirket küçülmeye gidiyor dendi çıkış verdiler.
    Şimdi yasal hakkım varmı ihbar vs .
    Yılım dolmadı henüz.
    Bugün işten çıkarılacağım söylendi bugün çıkarılıyor um yasal alacağım olamaz mı
  • 28-03-2024, 11:35:07
    #2
    Merhaba ne zamandır çalışıyorsunuz ihbar süre hakkınız vardır.
  • 28-03-2024, 11:35:10
    #3
    Yılın dolsada dolmasada ihbar hakkın var
  • 28-03-2024, 11:36:14
    #4
    İhbar hakkı nedir fazladan 1 aylık asgari ücret midir?
    8 aydır çalışıyorum.
  • 28-03-2024, 11:37:06
    #5
    Merhaba, bu konuda bir avukattan destek almalısınız. İşçilik alacağı sadece kıdem ya da ihbar tazminatı değildir.

    Örneğin 6 aydan fazladır çalışıyorsanız, çalıştığınız yerde 30 kişiden fazla çalışan varsa, işe iade davası da açabilirsiniz. Buradan da bir alacak hakkı elde etmeniz söz konusu olabilir. O yüzden hak kaybına uğramamak için bir avukat meslektaşıma gidiniz
  • 28-03-2024, 11:38:45
    #6
    4 hafta önce söyleyip bugün çıkarılıyorsanız ihbar alamazsınız. Dün söylenip bugün çıkarılıyorsanız 1 maaş ihbar alırsınız.
  • 28-03-2024, 11:42:35
    #7
    enesmanay adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İhbar hakkı nedir fazladan 1 aylık asgari ücret midir?
    8 aydır çalışıyorum.
    İhbar hakkı işveren işten çıkarılacağını bildirir önünde 2 seçenek vardır
    8 aydır çalışıyorum diyorsun 4 hafta ihbar süresi yapar
    Ya sana günlük 2 saat iş araman için 4 hafta boyunca ücretli izin verecek (istersen bulu toplu şekilde de kullanmak isteyebilirsin)
    Yada bu süreyi beklemek istemiyorsa sana ücretini verecek

    Tabi 8 aydır çalışabilirsin ancak işveren ne zaman başlattı sigortanı burası önemli
  • 28-03-2024, 13:10:54
    #8
    Geçmiş olsun hocam mücadele hakkinizla mucadelenizde başarılar
  • 28-03-2024, 13:13:27
    #9
    Yok hocam ihbar için süre tanınmadı direkt çıkartıldım