Yıllarca çalışıp primlerini ödemiş ve haketmişler. Suçu onlarda aramak yerine doğru yerde aramayı bilmemiz lazım, zaten bunu yapabildiğimiz vakit hiç bir sorun kalmaz ortada
Eski emekli olanlar ile şuanki nesil arasında emeklilik şartı farkını biliyor musunuz?
99 öncesi işe girererek emekli olanlar; 38-43 yaşında 5000-5975 arası primle emekli olurken,
Siz 65 yaşında en az 7.200 gün prim ödeyerek emekli olacaksınız. Tabii 65 yaşında kadar sgk lı çalışırsanız 15.000-16.000 prim ödersiniz.

Ya da 7.200 günü doldurduktan sonra sgk sız çalışırsınız. Ya da 7200 günü doldurunca 65 yaşınıza kadar işsiz beklersiniz.
Eyt (yani emeklilikte yaş şartının kalkması) 91 yılında seçim vaadiydi. Ve seçimi kazanan malum kişi 92 yılında emeklilikte yaş şartını kaldırdı. Ve bu yasayla kadınlar 38, erkekler 43 yaşında 5000 gün prim ödeyerek emekliliğe hak kazandı. Ve sgk 92 yılından beri açık vermeye başladı.
Emeklilikte yaş şartının kalkması sgk da ciddi açıklar oluşturmaya başladı. 1994 yılında 5 Nisan kararları çıktı.
Sonraki yıllarda Imf den borç alınmak istendi. Ve İmf türkiye deki sgk sisteminin açık verdiğini söyledi. Ve Reform yapılması gerektiğini söyledi.
https://dergipark.org.tr/tr/download...e-file/3164616
Ülkeden kriz çözülemediği için 99 yılında emeklilik için kademeli yaş şartı getirildi. Buna göre 99 yılından önce işe girenler bir kademe konurken, sonra işe girenlerin 60 yaşında emekli olacağı yasa çıktı.
Yine 2008 yılında sgk çok açık veriyor diye 2008 dan sonra işe girenler için kademeli emeklilik getirilerek 60-65 yaş arasına kademe konuldu.
Sonuç olarak;
Bir grup 38-43 yaşında emekli oldu. Ve sonraki kuşak 65 yaşına kadar onların sponsorluğunu yapıyor