• 12-01-2024, 15:36:43
    #19
    KaRneL adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bugün çift maaş alan eytli vatandaşlar çalışma yasağı getirilerek genç neslin önü açılmalı.
    Ozaman mevzu farklı konulara gider, hani avrupada emekli olan vatandaşla türkiye'de emekli olan vatandaş aynı şartları taşımıyor ya o bakımdan
  • 12-01-2024, 16:15:25
    #20
    semmajans adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yıllarca çalışıp primlerini ödemiş ve haketmişler. Suçu onlarda aramak yerine doğru yerde aramayı bilmemiz lazım, zaten bunu yapabildiğimiz vakit hiç bir sorun kalmaz ortada

    Eski emekli olanlar ile şuanki nesil arasında emeklilik şartı farkını biliyor musunuz?

    99 öncesi işe girererek emekli olanlar; 38-43 yaşında 5000-5975 arası primle emekli olurken,
    Siz 65 yaşında en az 7.200 gün prim ödeyerek emekli olacaksınız. Tabii 65 yaşında kadar sgk lı çalışırsanız 15.000-16.000 prim ödersiniz. Ya da 7.200 günü doldurduktan sonra sgk sız çalışırsınız. Ya da 7200 günü doldurunca 65 yaşınıza kadar işsiz beklersiniz.

    Eyt (yani emeklilikte yaş şartının kalkması) 91 yılında seçim vaadiydi. Ve seçimi kazanan malum kişi 92 yılında emeklilikte yaş şartını kaldırdı. Ve bu yasayla kadınlar 38, erkekler 43 yaşında 5000 gün prim ödeyerek emekliliğe hak kazandı. Ve sgk 92 yılından beri açık vermeye başladı.

    Emeklilikte yaş şartının kalkması sgk da ciddi açıklar oluşturmaya başladı. 1994 yılında 5 Nisan kararları çıktı.

    Sonraki yıllarda Imf den borç alınmak istendi. Ve İmf türkiye deki sgk sisteminin açık verdiğini söyledi. Ve Reform yapılması gerektiğini söyledi.
    https://dergipark.org.tr/tr/download...e-file/3164616

    Ülkeden kriz çözülemediği için 99 yılında emeklilik için kademeli yaş şartı getirildi. Buna göre 99 yılından önce işe girenler bir kademe konurken, sonra işe girenlerin 60 yaşında emekli olacağı yasa çıktı.
    Yine 2008 yılında sgk çok açık veriyor diye 2008 dan sonra işe girenler için kademeli emeklilik getirilerek 60-65 yaş arasına kademe konuldu.

    Sonuç olarak;
    Bir grup 38-43 yaşında emekli oldu. Ve sonraki kuşak 65 yaşına kadar onların sponsorluğunu yapıyor
  • 12-01-2024, 16:32:56
    #21
    Platin üye
    bulut57 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Eski emekli olanlar ile şuanki nesil arasında emeklilik şartı farkını biliyor musunuz?

    99 öncesi işe girererek emekli olanlar; 38-43 yaşında 5000-5975 arası primle emekli olurken,
    Siz 65 yaşında en az 7.200 gün prim ödeyerek emekli olacaksınız. Tabii 65 yaşında kadar sgk lı çalışırsanız 15.000-16.000 prim ödersiniz. Ya da 7.200 günü doldurduktan sonra sgk sız çalışırsınız. Ya da 7200 günü doldurunca 65 yaşınıza kadar işsiz beklersiniz.

    Eyt (yani emeklilikte yaş şartının kalkması) 91 yılında seçim vaadiydi. Ve seçimi kazanan malum kişi 92 yılında emeklilikte yaş şartını kaldırdı. Ve bu yasayla kadınlar 38, erkekler 43 yaşında 5000 gün prim ödeyerek emekliliğe hak kazandı. Ve sgk 92 yılından beri açık vermeye başladı.

    Emeklilikte yaş şartının kalkması sgk da ciddi açıklar oluşturmaya başladı. 1994 yılında 5 Nisan kararları çıktı.

    Sonraki yıllarda Imf den borç alınmak istendi. Ve İmf türkiye deki sgk sisteminin açık verdiğini söyledi. Ve Reform yapılması gerektiğini söyledi.
    https://dergipark.org.tr/tr/download...e-file/3164616

    Ülkeden kriz çözülemediği için 99 yılında emeklilik için kademeli yaş şartı getirildi. Buna göre 99 yılından önce işe girenler bir kademe konurken, sonra işe girenlerin 60 yaşında emekli olacağı yasa çıktı.
    Yine 2008 yılında sgk çok açık veriyor diye 2008 dan sonra işe girenler için kademeli emeklilik getirilerek 60-65 yaş arasına kademe konuldu.

    Sonuç olarak;
    Bir grup 38-43 yaşında emekli oldu. Ve sonraki kuşak 65 yaşına kadar onların sponsorluğunu yapıyor
    Bu kadar uzun açıklamaya gerek yok hocam , ben diyorum ki buradaki suç emekliliğe hak kazananların değil. Gayet açık ve net bir şey söylüyorum
  • 12-01-2024, 16:45:10
    #22
    semmajans adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu kadar uzun açıklamaya gerek yok hocam , ben diyorum ki buradaki suç emekliliğe hak kazananların değil. Gayet açık ve net bir şey söylüyorum
    Bu kadar uzun yazmamın sebebi, Emeklilik hiç bir zaman onların hakkı değildi. Seçim vaadi olduğu için erken emekli oldular. Faturayı da sonraki kuşaklara ödettiler. Çünkü ödedikleri primler 7-8 yılda eriyor.

    38-43 yaşında emekli edilen bir tane örnek ülke yok. Çünkü o hak değil seçim ödülü.

    Eğer doğru bir şey olsaydı, tüm dünya böyle yapardı.
    Eğer doğru bir şey olsaydı, tüm ülke vatandaşlarını aynı şartlarla emekli ederlerdi.

    İsminin baş harfi B ile başlayanlar 38-43 yaşında, diğerleri 65 yaşında emekli edilmeli diye kanun çıksa buna da hak der miydiniz?
    Kan grubu 0 olanlar 38-43 yaşında, diğerleri 65 yaşında emekli edilmeli diye kanun çıksa buna da hak der miydiniz?


    Emeklilik sistemi icat edilmeden önce yaşlılara çocukları bakıyordu. (Tabii çocuk hayırlı bir evlatsa) Emeklilik sistemi ilk icat edildiğinde insanlar yaşlanınca sosyal güvenci olsun. Yaşlandığında bakıma muhtaç olmasın diye çıktı. Bastonla yürüyenler çalışamadığı için emeklilik sistemi çıktı. Ancak Türkiye de emeklilik sistemi de seçim malzemesi edildi.
  • 12-01-2024, 16:59:22
    #23
    Platin üye
    bulut57 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu kadar uzun yazmamın sebebi, Emeklilik hiç bir zaman onların hakkı değildi. Seçim vaadi olduğu için erken emekli oldular. Faturayı da sonraki kuşaklara ödettiler. Çünkü ödedikleri primler 7-8 yılda eriyor.

    38-43 yaşında emekli edilen bir tane örnek ülke yok. Çünkü o hak değil seçim ödülü.

    Eğer doğru bir şey olsaydı, tüm dünya böyle yapardı.
    Eğer doğru bir şey olsaydı, tüm ülke vatandaşlarını aynı şartlarla emekli ederlerdi.

    İsminin baş harfi B ile başlayanlar 38-43 yaşında, diğerleri 65 yaşında emekli edilmeli diye kanun çıksa buna da hak der miydiniz?
    Kan grubu 0 olanlar 38-43 yaşında, diğerleri 65 yaşında emekli edilmeli diye kanun çıksa buna da hak der miydiniz?


    Emeklilik sistemi icat edilmeden önce yaşlılara çocukları bakıyordu. (Tabii çocuk hayırlı bir evlatsa) Emeklilik sistemi ilk icat edildiğinde insanlar yaşlanınca sosyal güvenci olsun. Yaşlandığında bakıma muhtaç olmasın diye çıktı. Bastonla yürüyenler çalışamadığı için emeklilik sistemi çıktı. Ancak Türkiye de emeklilik sistemi de seçim malzemesi edildi.
    Hocam beni anlayamıyorsunuz Suçlu halk değil bunu anlatmaya çalışıyorum. Ayrıca diyorum ki , zamanında şartlar böyle böyle denmiş. İnsanlar primlerini ödemişler ve haketmişler sonucunda da emekli olmuşlar. Suçu şartları yerine getirip buna hak kazananda değil, bu şartları sağlarsanız sizi emekli ederim diyende arayın diyorum...
  • 12-01-2024, 19:18:47
    #24
    🔥 AdSense Uzmanı 🔥
    saçma bir başlık.Emekliye 30 bin TL maaş ver çalışmasın.Aldığı para ile nasıl geçim sağlayacak.
  • 12-01-2024, 19:21:58
    #25
    Emekli emekliyken evine ekmek götürmekte zorlanıyorsa, emekli olmasına rağmen ev geçindirme derdine düşüyorsa, çalışmasında hiç bir sakınca yok. Herkes evine ekmek götürebilme derdinde, iş olanaklarının çoğalması gerekiyor. İşsizliğin önüne işçileri işten çıkartmak yerine, iş olanaklarını yükseltmek adına proje yapılsa zaten ortada işsizlik diye bir şey kalmaz. O kadar boş yatırım yapılıyor ki, o boş yatırımları bu tür şeylere yatırsalar zaten şu an ülke refah seviyesindeydi.
  • 12-01-2024, 19:30:09
    #26
    7500 TL ile adam ailesiyle simit yese
    yine aç kalır
  • 12-01-2024, 19:53:36
    #27
    Devlet bazen gençlere ayrıcalık verir bazen yaşlılara verir.
    Öğrenciler ucuz bilet ücreti versin diye tam bilet alanlar daha pahalı bilet ücreti öder.
    Ben şirket açtığımda genç girişimcilik desteğinden yararlanamadım şimdi gençlere ayrıcalık veriliyor.
    Eskiden 10-20 senede bir bedelli çıkardı şimdi parası olan herkes 1 ay yapıyor.
    Benim zamanımda askerlik 18 aydı bugün 6 ay.

    Emeklilerin sigortasız çalışmasına engel olunmalı prim kaybı ve haksız rekabet önlenmeli.
    Ama kimse kimsenin çalışma özgürlüğünü elinden alamaz.
    İnsanlar emekli olmak için bir ömür çalışıyorlar.
    40 yaşından sonra kimse öyle çok çalışma meraklısı falan değildir.
    Bu adamlara hayatlarını sürdürecek seviyede maaş verilse sabah sıcak yataklarından çıkıp işe gitmezler.

    Yürekli olun bu durumun gerçek sorumlularından hesap sorun.
    Birileri ülkeye 10 milyon sığınmacı ve kaçak doldurduğu için iş bulamıyorsunuz.
    Birileri ülke nüfusunu arttırdıkları hızla iş olanaklarını ekonomiyi büyütemedikleri için işsizlik artıyor.
    Birileri enflasyonu patlatıp hayat pahalılığı yarattığı için emekliler geçinemeyip iş arıyorlar.
    Ve birileri seçim yatırımı için EYT'lilere ayrıcalık verirken suçlanacak insanlar bu hakkı alanlar değildir.

    Sigortalı kayıtlı şekilde isteyen istediği işte çalışır.