Nedir bu işçi ayrımı?

İşci kadrosunda bir kadın var. En fazla lise mezunu. Çok rahat bir işi var. Hatta mesai saatlerinde sürekli (günde en az 4-6 kez) dışarı çıkar, kahve sigara içer. Hatta milleti odaya toplayıp (her gün) kahve yapar. Sanki oda çay ocağı. Kafasına göre takılır yani. Maaşı da çok iyi. Emekli onunca hem ikramiyesi bol olacak hem de hemen hemen aynı maaşı alacak.

Ben memurum. Ünv. mezunuyum. İşimi titizlikle yaparım. Öyle kafam estiğinde mesai saatimden ayrılmam. Çok yoğun çalıştığım, sabah işe çok erken gelip çok geç çıktığım ve çok ağrı kesici yuttuğum zamanlar oldu. Benim maaşım ondan düşük. Emekli olunca hem daha az ikramiye alacağım hem de maaşımın yarısı kesilecek.

Alıntı yapmayınız.

Ayrım ?

Onun sahip olduğu haklarda bir fazlalık yok.
Sen de kendi hakların için mücadele et.
Türkiye de memurlar kendilerinin de işçi olduğunun farkında değil.

İster beyaz yakalı olsun, ister mavi yakalı olsun, maaşla çalışan, çalıştığı işin sahibi olmayan herkes işçidir.

Ve Türkiye de beyaz yakalılar işçi olduklarının farkında olmadıkları için hakları en çok yenen sınıflardandır.

Memur sendikaları iktidar yanlısı muhalefet yanlısı oldukları işçi yanlısı olmadıkları için memurlar şikayet edip hiç bir sonuç alamamaya devam edetlrt.

Bu tamamen pozitif ayrımcılık şikayet ettiğiniz konunun sebebide biz erkekleriz en nihayetinde şikayet etmek hakkımız olduğunu düşünmüyorum bağlı bulunduğunuz birimin yöneticisinin işini düzgün yapmamasından kaynaklanan bir durum neticede sizde o da çalışan takıldığım tek bir konu var o da şu sizin üniversite mezunu olmanız memnur yada işçi olduğunuz gerçeğini değiştirmez bu tarz ayrımlar genelde özel şirketlerde yöneticilerin geçmişten gelen sınıflandırma içgüdüsü taşımasından gelir Size bir örnekle bu durumu açıklayayım normal bir işçi ile yönetici aynı ortamda yemek yemezdi eskiden ama şuan büyük firmaların çoğunluğunda herkes aynı yerde yemek yer... kısacası bu tarz ayrımlar yavaş yavaş bitmekte.

Bir işveren olarak kendi tarzımıda konunun sonuna ekleyeyim ....

işçi işveren arasında yada yönetici arasında bir çizgi olmalı ama bu çizgi herkesin insan olduğu gerçeğini değiştirmez bu nedenle sıfırdan gelen ve kendini yetiştiren biri olarak yeri gelir elemanlarımızla oturup çay , çorba sohbet vs etmişliğim vardır sorun sıkıntılarını sormuşluğum birebir muhattap olmuşluğumda vardır bu benim yönetim şeklimdir. inandığım ve kendi eleman olduğum günlerde edindiğim tecrübe ile tek bir şey öğrendim o da şudur elemanların belki maaş isteklerini yada o anki sıkıntılarını gideremezsiniz ama en azından arkanızda sizi seven destekleyen bir ordu kurabilirsiniz insanların size bakış açılarını siz belirlersiniz.

Sizin sorununuz da yöneticinizle alakalı .. Bu durumu kaldırmaya alışmanız gerekiyor çünkü o ortamda bulunduğunuz sürece bunu yaşamaya devam edeceksiniz.

Yukarıda yazılanlar tamamen benim şahsi fikrimdir yardımcı olabildiysem ne ala iyi geceler.

simdilik böyle. belirli dönemlerde böyle oluyor ileride daha iyi yerlerde olacaksındır. inş