Hiç kimse asansörü kafasına göre kapatamaz. Geçici olarak kapatma diye bir şey de yok. 1705 sayılı kanuna aykırılık teşkil eder ve bina sorumlusu hakkında idari yaptırım kararı gerekir. Asansörün güvenli bir şekilde açık kalmasından bina sorumlusu mesuldur. Gerekirse cebinden karşılayıp diğer kat maliklerinden mahkeme yoluyla tahsil edebilir.
Asansörde kırmızı etiket varsa güvenli hale getirilinceye kadar kapatmak zorundalar sadece. O zaman da asansör firması revizyon için açabilir, işi bittiğinde tekrar kapatmak zorundadır. Güvenli hale getirmezlerse de Belediye tarafından mühürlenerek hizmetten men edilir.
@Ugursuz; bu konuda haklı. Bahsettiği keyfi uygulamalarda denetim boşluğundan kaynaklanabilir ama ilgili denetim birimi tarafından farkedilir ya da şikayet edilirse geçmiş olsun.
Sevgiler.
Halbuki dikkat edilirse ''Konuyu hukuki / siyasi taraflara çekmeden ele almak lazım derim.'' diye bitirmişim yorumu.
Yine de teşekkürler.
Bir senaryo yazalım o zaman;
Bir asansör firması istediği takdirde her türlü mazeret belirtmek sureti ile asansörü geçici olarak hizmete kapatabilir ve yönetime rapor sunarak tadilat gerektiren maddeleri belirtir, bunlara mahsuben (eski alacakları dahil olmak üzere) teklif sunabilir. Burada cezai yaptırım gerektirecek bir husus olmaz.
Hiç bir asansör firması kendi cebinden masrafa girmek zorunda değildir. Her masrafı kendi bünyesinden karşılamaya çalışan firma bir süre sonra iflasın eşiğine gelir zaten.
Yani bir şekilde tahsilat yapmak zorundadır. ( Bir çok firmanın 100 üzeri binaya bakım yaptığını düşünürsek hak verilecektir )
Haliyle bina sorumlusu bir toplantı düzenler ve daire sakinlerine durumu izah ederek teklif bedelinin tahsili için bir tarih belirler.
Veya başka asansör firması / firmalarına asansör kontrol ettirilerek teklif istenir ve üzerinde mutabakat sağlanır.
Yukarıda izah edilen şekilde bir senaryo gerçekleşir ise cezai yaptırım olmaz haliyle. Ve bu süreç içerisinde asansör kapalı kalabilir. Kapalı kalma süresi değildir önemli olan.
İstenirse daha farklı senaryolar da bulunabilir maalesef.
Burada etik / iyi niyet / esnaflık vs aranmıyor. Bahsi geçen konu bir yöneticinin kendince bulduğu çözüm yolu.
İyi forumlar herkese.