İşsizlik Maaşı Hakkında

Arkadaşlar merhaba.

Sözleşmeli olarak bir fabrikada çalışıyorum. 15 Kasım da sözleşmem biticek işten çıkıcam. Hayatımda hiç işsizlik maaşı, ödeneği falan almadım.

Toplam sigorta primi ödenmiş gün sayım 625

Şu kriteri çok anlamadım;

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,


Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde peşpeşe 600 gün prim mi ödenmesi lazım yoksa genel olarak 600 günü olan işsizlik maaşına başvurabiliyor mu ? ben pek anlayamadım.

2018 yılında 6 ay çalışmıştım.

Birde 2020 yılından bu tarihe kadar faal çalışıyorum sigortalı. 2018-2020 arası boş sigorta primi ödenmiş günüm yok.

Özet olarak 15 Kasım da işten çıkınca işsizlik maaşına başvurabilecek asgari şartları sağlıyormuyum ?

Şöyle diyor, işsizlik maaşı alabilmeniz için çıkış - giriş olmadan tek bir yerde, en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış olmanız gerekmekte.

Bunu en sağlıklısı bilgisi hocam bulunduğun ildeki işkur şubesini aramak olacaktır.

son 3 yıl içinde 600 gün çalıştıysan alabilirsin hocam peşpeşe veya aynı yerde olması zorunlu değil alo 170 ten net bilgiyi alabilirsiniz

diğer şartlar tamam bir tek bu kaldıysa son 3 yılda 600 gün prim ödenmişse alırsınız kesintili veya tamamının aynı yerde olmasının bir önemi yok

3 yıl içerisinde işsizlik maaşı alan biri 10 ay ödeme alıp prim ödemediği için tekrar alamıyor onun önüne geçiyor aslında sistem

tek bir yerde değil, giriş çıkış olabiliyor bildiğim kadarıyla
Sadece örneğin 29 unda çıkışınız verildi, 30 unda yada 29 unda tekrar işe başlamış olmanız lazım yani arada 1 gün dahi olsa gün kaybınız olmamalı diye biliyorum.

SGK nın çağrı merkezi var arayın danışın isterseniz.

bu yanlış bilgi diğer hocaların söylediği doğru hocam bilginiz olsun.

Uyarılarınız için teşekkür ederim ben böyle biliyordum doğrusu öyleyse öğrenmiş olalım

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/i...izlik-odenegi/