Arkadaşlar merhaba.

Sözleşmeli olarak bir fabrikada çalışıyorum. 15 Kasım da sözleşmem biticek işten çıkıcam. Hayatımda hiç işsizlik maaşı, ödeneği falan almadım.

Toplam sigorta primi ödenmiş gün sayım 625

Şu kriteri çok anlamadım;

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,


Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde peşpeşe 600 gün prim mi ödenmesi lazım yoksa genel olarak 600 günü olan işsizlik maaşına başvurabiliyor mu ? ben pek anlayamadım.

2018 yılında 6 ay çalışmıştım.

Birde 2020 yılından bu tarihe kadar faal çalışıyorum sigortalı. 2018-2020 arası boş sigorta primi ödenmiş günüm yok.

Özet olarak 15 Kasım da işten çıkınca işsizlik maaşına başvurabilecek asgari şartları sağlıyormuyum ?