Tecrübeli eleman saçmalığı
28
●602
- 26-07-2021, 20:55:40İş görüşmesine çağırdığı adama minimum 40 50 TL ödeme yapılmalı. O da minimum. Sırf iş yapmak için bakın birileri ile görüştüm demek için yalan yere görüşme yapan veri toplayan insan kaynakları var. Yazık günah.
- 26-07-2021, 20:57:48
Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.Ufuksuz işverenler tecrübe arar
Konu yukarı - 26-07-2021, 20:58:28Allah Allah )))obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Okulda maaş veriyorlar mıydı ki patron hem maaş verip hem iş öğretsin? )))
Tecrübe okuldan önemlidir.
Bir gün bir işletme sahibi olursanız iş bilmeyen acemilere laf anlatmakla vaktinizi harcamazsınız.
İnsanlara iş öğretmeye kalkan patronlar başarısız olur.
Başarılı patron işi öğrenmiş adamı istihdam edendir.
Bir şirket emeğini, vaktini, kaynağını iş bilmeyen adamlara iş öğretmekle, tecrübesiz adama tecrübe kazandırmakla harcamaz.
Çünkü elemanlar tecrübe kazanırken hata yaparlar ya da yeteri kadar doğru ve verimli çalışmazlar bu da şirkete sadece maaş değil potansiyen verim kaybı yaratır hatta zarar verir.
Safça yaklaşan patronlar da bir elemana işi öğretir adam başka yere gider, ikinci elemana işi öğretir adam işi bırakır.
Sonunda o da anlar ki işi öğreteceği eleman değil, işi bilen elemanla çalışmak gerekir ))) - 26-07-2021, 21:04:468 senedir pro. olarak sektörde çalışan biri olarak bu tarz ilanlarla sıkça karşılaştığım için bu ilanlara artık gülüyorum.FidanAtug adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Pratikte sorun şuradan ortaya çıkıyor, insan kaynaklarına istenen elamanın nitelikleri söylendiğinde, insan kaynakları da deneyim, elamanın yaşı vb. değerlendirirken iş zıvanadan çıkıyor.
Tabi ben dağın görünen yüzünün küçük bir parçasını anlattım. Daha iyisi ne biliyor musunuz? Direkt belirli bir üniversitenin mezunlarına iş ilanı açılmasını da geçtim.
Staj arayışımız sırasında yakın arkadaşım, okulu birincilikle bitiren, daha önce vanda Davinci projesinde ülkemizi temsil edip 1.olan arkadaşımın nerelisin sorusuna verdiği cevabın beğenilmeyip biz İstanbullu arıyoruz denmesine şahit olmuştum.
Özel sektörde doğal olarak şirketler kişi veya kişilerin şirketleri olduğu için bu vb. durumlarla dahi karşılaşabiliyoruz. - 26-07-2021, 21:18:24Hocam 2014 te ADÜ den bilgisayar programcılığı bölümünden mezun oldum 4-5 ay iş aradım bulamadım tecrübeli muhabbetinden dolayı sonra Aydın'dan Mersin yeni şehir hastanesi şantiyesine havalandırma kanallarına slikon çekecek işçi arıyorlar mış hiç düşünmeden gittim 1 ay çalıştım sonra beni ofise aldılar AutoCAD öğrendim trilyonluk hakedişler yapmaya başladım Excel autocad ile maaşım birden 3 kat arttı 2.5 sene şantiye sonuna kadar çalıştım iş sonu teslimini ve SGK kapanışını bile ben yaptım buda böyle bir hikayemdir 🙂
- 26-07-2021, 21:18:32oturup sabaha kadar bu durumu eleştirebiliriz. yada bu sorunu aşmak isteyenlere bi yol gösterebiliriz.
ben ikincisini yapacağım.
Öncelikle gerek lise gerek üniversite okuyun fark etmez. yaz aylarında alanınızla ilgili part time, stajyer vs. ne olursa olsun çalışın.
bedava çalışın demiyorum ama çok düşük ücret de olsa kabul edin. bu her iki taraf için de kazançlı bir iş olacak.
Siz deneyim kazanmış olursunuz karşı taraf da ucuza kısa süreli çalışan.
İlave olarak gönüllülük programlarına katılın. derneklerin, vakıfların vs. aktivitelerinde yer alın. illa alanınızla ilgili olması gerekmez. yazılımcı iseniz illa gidip yazılımcılar derneği faaliyetlerine katışın demiyorum.
yeşilay'ın veya güvercin sevenler derneğinin faaliyetlerinde yer alsanız bile bu sizin için tecrübedir. gerçek hayatta işlerin nasıl yürüdüğünü, ast-üst ilişkilerinin nasıl işlediğini vs. görürsünüz. - 26-07-2021, 22:28:42Konu zaten eleştirel bir noktada açılmış. Bkz: Konuyu açan mesajı.
Yol gösterilecek bir durum olduğunu düşünsem açıkcası mesajımın ilk halinde kırpma yapıp önerimi silmezdim fakat, öneri isteyen bir tutum göremedim.(Bu konuda eleştiriye açığım
)
Şunu da belirtmek isterim, fikrinize karşı olduğum için değil, konuya cevap veren diğer eleştirilere de yapılan bir iğneleme içerdiğini düşündüğüm için yazma gereği hissettim.
Lise hayatımdan bugünüme kadar bana rehberlik eden bir çok anlayıştan biri de ya bir yol bul, yada bir yol yap olmuştur;
Dolayısıyla evet, yol göstersin deneyimi olanlar fakat hayır, her konuyu kabul edip eleştirmemek olmasın tutumumuz.
İkisi de birbirini tamamlar, sabaha kadar konuşalım ama sadece eleştirmeyelim, yol gösterelim(deneyim paylaşalım) ama bu da böyleymiş diyerek geçmeyelim.
Bence yani
ikare adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
)