Şirketinizi ciddi çalışan bir şirket ve sizin pozisyonunuzu nda kritik bir pozisyon olduğunu varsayarak yazacağım,
Size imzalatmak istedikleri yeni sözleşmeye ek bir madde koydurun bu maddede de dataların sizin tarafınızdan sızdırıldığını ya da çalındığını ispat edebilirlerse sözleşmeyi imzalayacağınızı söyleyin böylelikle iki tarafın da gönlü rahat olsun.
Ancak şirketiniz ile ilgili kafanızda soru işaretleri varsa tabi ki imzalamayın derim.
Şirket dataları çalınırsa 129.000 TL ödemem istendi
76
●4.275
- 17-02-2021, 00:41:52Küsürat koyamda yasal gibi gözüksün ayağı bencemetinx09 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 17-02-2021, 01:19:52paranın hesabının olmadığı bankalarda bile böyle miktarlı sözleşmeler yok açıkçası. Hangi pozisyonda çalışırsanız çalışın, sadece gizlilik sözleşmesi imzalanır.
Sözleşmelerde de kayıp miktarı üzerinden işte bilmem kaç katı hak talep edilebileceğinden bahsedilir.
Konuya 2 taraf açısından bakmak lazım. Şirket size böyle bir sözleşme imzalatabilir, imzalamanızı isteyebilir bu konuda sorun yok. Yasal sürelerde kabul etmeyip işe bırakmak da sizin hakkınız. Kabul etmediğiniz durumlarda tüm haklarınızı vererek işten çıkarılmanızı sağlamak da iş verenin hakkı.
Burada yapacağınız sözleşmenin düzenlenmesi ve iş verenden her şeyin kayıt edilmesine dair bir talep rica etmeniz. (iş verende girse dışarıdan da erişim olsa bunun tespiti kurumun zarar görmemesi için) ve yeterli önlemlerin alınması koşulu rica etmeniz en mantıklısı olacaktır.
