Bir konuda yardım istiyorum.

Merhaba arkadaşlar.
Konu başlığı sanki para isteyecek gibi duruyor. O yüzden öyle bir durum olmadığını başta söyleyeyim.

Yardım konusu ise şu.

Çalıştığım is yerinde ki ekibimden bir kişi herhangi bir inanci yok. Diğer arkadaşların hepsi inançlı . Tabi ki arkadasin inanip yada inanması beni alakadar etmez. Bu inancsiz arkadaş o kadar temiz kalpli kötülük dusunmeyen ve aksine o kadar yardimsever biri ki anlatamam. İnançlı insanlarla dalga gecmez her hangi bir din ile konusmak istemez ve karşıt oldugu icin din konuşulduğu anda kalp kırılmasın diye oradan uzaklaşır.

Gel gelelim asıl meseleye. Diger inancli arkadaşlar bu kişinin ekipten ayrilmasini isten cikartilmasi icin gerekli mudahaleyi yapmami istiyorlar. Sebebi ise inançsız olmasıymış. Ne kadar direttiysem olmaz diye dün artık is birakma ve yavaslatma durumuna geldiler. Ben şimdi o arkadasin isine son verilmesi icin gerekli mudahaleyi yaparsam o kisi issiz kalacak ve ben hak yemis olacam. Ama yapmazsam diger kişiler işi daha büyütüp bu sefer çıkılmaz bir yola sokacaklar beni.

Kaç gündür düşünmekten kafayi yicem. Bir akıl danismak istedim açıkçası. İnanci olmayan kişi hayatimdan tanidigim gercekten en iyi insanlardan biri. Siz olsaniz naparsiniz?

İnançlı olduğunu sanan arkadaşları işten çıkartıp yerine yeni ve daha istekli kişiler işe alabilirsiniz

inançlı olup islamdan haberi olmayan şahısları çıkartırım yerine daha iyileri illaki çıkacaktır

onuda düşündüm lakin şirket bunu kabul etmiyor sebebi ise pandemi nedeniyle suanda kisi basi bir asgari ucret( brut) ceza. ödemeleri gerekiyormuş. Birde yerlerine aninda insan bulamam.

O sözde inançlı olanlara şunu sorun "dininizde kul hakkına girmek günah mı değil mi?"

İnandıkları şeyle sergiledikleri tutumun alakası olmadığını kendilerine anlatın o zaman

Aslinda defalarca sordum am onlarin cevabi şu o insan inançsız ve bizim rizkimizin bereketini kaciriyor diyolar sacma sapan bir durum. Aklim almıyor. İnancin ne olursa olsun Hz. Mevlana ne olursan ol gel demiyor mu neden insanlar bu durumu kabullenmek yerin dislamayi tercih ediyorlar anlamıyorum.

İnsanlar ne kadar tuhaf "is birakma ve yavaslatma" yoluna gidiyor. Bu insanlar o kişinin kul hakkına girdiği gibi aynı zamanda şu an ki işlerinin de kıymetini bilmiyorlar, saygı duymuyorlar. Haketmeyen insanlar haketmedikleri yerde yine.

Tamam, paralel mantık kurun o zaman, onlarda o kişinin rızkının bereketini kaçırıyor demek ki. Bu durumda onlarında işten uzaklaştırılması istenmesi gerekir. Neticede ortam bir iş alanı, belki ürün üretimi, belki de fikir üretimi. Bu nedenle kim işletme için verimli siz buna bakarak değerlendirme yapmalısınız.