• 13-01-2020, 18:02:29
    #19
    İş alımı "iş-kur iş başı programı" kapsamında olduğundan dolayı 3 ay süre vermişler. Çünkü bu süre zarfında sizin maaşınızı iş-kur ödeyecek. 3 ayın sonunda tekmeleme ihtimalleri kuvvetle muhtemel...

    Nereden biliyorum?

    DenqeSiz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam şuan markette reyoncular bile 3 bin alıyor ( yanlış anlaşılmasın küçümsemek için demiyorum ) şuan ülkede en basit iş bile 3 bin tl maaş alıyor

    siz bir sistemi yöneteceksiniz istanbul eticaret işi yapanlar en az 4 bin alıyorlar tabi kendini pazarlamanda önemli
    Aynı şekilde perakende sektöründeyim. Deneyimli reyoncular bile 3000 ₺ istediğine göre, 3 ayda bir mevcut işçinin işine son verip yeni bir işçi alarak onun üzerinden kazanıyorlar...

    Kazanıyorlar dediğime bakmayın; iflas ettik, battık... Benim de Tazminat + Kıdem + 4 aylık maaşım içeride kaldı. Ben iş-kur programı ile girmedim ama süreci bilgi-işlem personeli olarak yakından biliyorum.

    Dolayısıyla iş-kur programlarına çok güvenmemeni tavsiye ederim.
  • 13-01-2020, 18:04:18
    #20
    katiplik çok mantıklı referans açısından
  • 13-01-2020, 18:05:56
    #21
    scout adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İş alımı "iş-kur iş başı programı" kapsamında olduğundan dolayı 3 ay süre vermişler. Çünkü bu süre zarfında sizin maaşınızı iş-kur ödeyecek. 3 ayın sonunda tekmeleme ihtimalleri kuvvetle muhtemel...

    Nereden biliyorum?



    Aynı şekilde perakende sektöründeyim. Deneyimli reyoncular bile 3000 ₺ istediğine göre, 3 ayda bir mevcut işçinin işine son verip yeni bir işçi alarak onun üzerinden kazanıyorlar...

    Kazanıyorlar dediğime bakmayın; iflas ettik, battık... Benim de Tazminat + Kıdem + 4 aylık maaşım içeride kaldı. Ben iş-kur programı ile girmedim ama süreci bilgi-işlem personeli olarak yakından biliyorum.

    Dolayısıyla iş-kur programlarına çok güvenmemeni tavsiye ederim.
    BUlmuş olduğum eticaret işini tamamen sanal ortamdan buldum. İşkur ile bağlantısı yok. Ama katiplik işkur ile bağlantılı. Tavsiyeniz için teşekkür ederim
  • 13-01-2020, 18:07:15
    #22
    Deneme süresi resmî bir süredir ve 2 ayı geçemez (öyle biliyorum). Ayrıca deneme süresinde asgari ücretin altında maaş verilebileceğine ya da sosyal güvenlik imkanlarının kısıtlanmabileceğine dair bir düzenleme yok bildiğim kadarıyla. Kısacası en çok 2 ay deneme yapılabilir ve en az asgari ücret verilmelidir. Deneme süresi sadece o süre sonunda, işe alım şartlarına uygun olmamanız halinde iş aktinin işvereni zora sokmadan sonlandırılabilmesini sağlayan bir şeydir. İşverenin "vur kırbacı" şeklinde işçi çalıştırmasını sağlayan bir şey değil.
  • 13-01-2020, 18:08:09
    #23
    Şirketler genelde iş kurdan almış gibi gösteriyor sizi. İş kurdan personel alımında maaşın yarsını iş kur ödüyor (3 ay boyunca). Yani çıkarılma ihtimali yüksek bu tarz durumlarda. Ardından yeni birini alıp onun da maaşının yarsını ödüyor falan.
  • 13-01-2020, 18:09:51
    #24
    birde hukuk bürosu için iş görüşmesine gidin hocam.
    sonrasında karar verin hemen karar vermeyin
  • 13-01-2020, 18:10:59
    #25
    Akar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Deneme süresi resmî bir süredir ve 2 ayı geçemez (öyle biliyorum). Ayrıca deneme süresinde asgari ücretin altında maaş verilebileceğine ya da sosyal güvenlik imkanlarının kısıtlanmabileceğine dair bir düzenleme yok bildiğim kadarıyla. Kısacası en çok 2 ay deneme yapılabilir ve en az asgari ücret verilmelidir. Deneme süresi sadece o süre sonunda, işe alım şartlarına uygun olmamanız halinde iş aktinin işvereni zora sokmadan sonlandırılabilmesini sağlayan bir şeydir. İşverenin "vur kırbacı" şeklinde işçi çalıştırmasını sağlayan bir şey değil.
    Haklısınız teşekkür ediyorum



    misal adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şirketler genelde iş kurdan almış gibi gösteriyor sizi. İş kurdan personel alımında maaşın yarsını iş kur ödüyor (3 ay boyunca). Yani çıkarılma ihtimali yüksek bu tarz durumlarda. Ardından yeni birini alıp onun da maaşının yarsını ödüyor falan.

    Artık hakkımızda hayırlısı



    AnkeeBut adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    birde hukuk bürosu için iş görüşmesine gidin hocam.
    sonrasında karar verin hemen karar vermeyin
    En uygunu bu sanırım. Teşekkür ederim
  • 13-01-2020, 18:16:55
    #26
    Arıca
    Hukuki olarak deneme süresi 2 aydır, 2 ay içinde sende onlarda iş akdini feshedebilirsiniz. 2 ay geçtikten sonunda işten hemen çıkarılırsan sana brüt ücret üzerinden 2 haftalık ihbar tazminatı ödemek zorunda. Ayrıca 2 ay geçtikten sonra seni işten çıkartırsa iş mahkemesine işe kabul davası açabilir, geçen süre ne kadarsa brüt ücret üzerinden de tazminat hakkı kazanırsın.
    Agari ücretin altına maaş vermek yasaktır, suçtur. Anlaşılan sigortanı yapmayacaklar, yapacaksada 200 TL devletin sana verdiği vergi iadesi olan AGİ'ni cebe indiriyorlar.
  • 13-01-2020, 18:36:03
    #27
    e ticaret işi güzel iştir. Ama başka birinin işi olunca zor oluyor :d
    • oguzaltikardes
    oguzaltikardes bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.