Sodexo, Multinet gibi yemek kartları tazminata dahil m

02-11-2019, 10:37:16

İşten çıkarılan bir işçi için aylık düzenli ödenen sodexo veya multinet gibi yemek kartları kıdem tazminatına eklenir mi? Biraz araştırma yaptım bazıları eklenir bazıları eklenmez yazıyor.

02-11-2019, 10:43:09

#2

~~Dekasya~~

Üyeliği durduruldu

alakasız

02-11-2019, 10:54:35

#3

Burti

Reveloper

Tazminat 2 kilo bulgur, 4 kilo soğan olmaz hocam

02-11-2019, 11:21:33

#4

thanatos

Anladım, o zaman neden internetteki hesaplama araçları aylık alınan yemek ücretini soruyor onu anlamadım

02-11-2019, 11:24:33

#5

seemsiyah

Dahildir diye düşünüyorum. Biz günlük yemek ve ulaşım ücretini hesaplayıp yansıtıyoruz tazminata.

02-11-2019, 11:31:02

#6

thanatos

seemsiyah adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Dahildir diye düşünüyorum. Biz günlük yemek ve ulaşım ücretini hesaplayıp yansıtıyoruz tazminata.

Burada da öyle yazıyor. https://www.ekmekvegul.net/haklarimi...abina-dahildir

02-11-2019, 12:00:52

#7

Delidadas25

Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.

sözleşmede ne yazarsa o geçerlidir. sözleşmende olmayan ve şirketin sana verdiği şeyler için tazminat isteyemesin.

02-11-2019, 22:25:14

#8

seemsiyah

Delidadas25 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

sözleşmede ne yazarsa o geçerlidir. sözleşmende olmayan ve şirketin sana verdiği şeyler için tazminat isteyemesin.

Bu söylediğiniz yanlış bilgi olabilir. Örnek veriyorum; sözleşmede olmadığı halde işveren tüm işçilere her ay düzenli prim ücreti yansıtıyor. Ancak yeri geldiği zaman da uygunsuz davranıştan dolayı misal bu primi 1 aylığına kesiyor. Primi kesilen işçi gidip dava açıyor ve primi alıyor. Sözleşmede yazsa da yazmasa da o prim veriliyor yani. Tamamen yaşanmıştır.

Sözleşmeye bağlılık değil, sağladığın faydalar dahil oluyor.

Alıntı

1475 sayılı Kanunun kıdem tazminatını düzenleyen, yürürlükteki 14. maddesi çok açık bir düzenleme içeriyor:
Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında 26ncı maddenin birinci fıkrasında yazılı ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.

02-11-2019, 22:36:08

#9

akafo

Yanlış yönlendirmeyin. Askerlik sebebi ile işten çıkan arkadaşım aldı(yemek kartını hesapladılar)