İşten ayrıldım Maaş Alamıyorum YARDIM.!
3
●411
- 04-08-2016, 11:44:59Üyeliği durduruldu19.07.2016 tarihinden işten ayrıldı 01.07.2016 - 19.07.2016 19 günlük alacağım maaş var işyerinin muhasebesine gittim 7. ay hariç diğer aldığım maaş bodrolarına imza attım fakat maaşı alamıyorum nasıl bir yasal süreç olacak yardım lütfen
- 04-08-2016, 13:32:39genel de kalan alacak maaşlarınızı ay başından sonra yatırırlar. bende geçen sene işten ayrılırken 20 günlük alacağım vardı, ay başından sonra hesabıma gönderdiler.InFlames adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 04-08-2016, 15:10:44Üyeliği durduruldubu şekilde 35 gün bi yerde çalıştım işe girdikten 2 hafta sonra sigorta yapmışlar ve 1600 tl ye anlaşmıştım işten çıkarıldım paramı istediğimde aybaşında yatacak dediler fakat sgk işten işveren çıkarırsa paranın hemen ödenmesi gerektiğini söyler fakat siz istifa ettiyseniz sanırım aybaşı gibi paranızı alırsınız
bu arada 1600 e anlaştım 900 tl den maaş yatırmışlar bana bende sgk ya şikayet ettim ve kazandım paramı almadım gelen belgeyi avukata verip icra başlatmak gerekiyormuş vakitsizlikten uğraşamadım - 04-08-2016, 18:32:30Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.-bende sıkıntı çekmiştim ve internetten aramalarım sonucu ulaştığım bilgiler, parayı geçte olsa gönderdikleri için gerek kalmadı.-
sigortalı olarak bir iş yerinde çalışıyorsanız, iş yeri size her ay maaş vermek zorunda ve bunu kanıtlamak zorundadırlar. hesabınıza para yatırıldığına dair dekont olmak zorunda. sadece zorunlu sebeplerden dolayı 20 gün aksatabilirler.
temmuz19'unda işten ayrıldıysanız ağustosun 10-15(hangi gün maaş alınıyors) maaşınızı yatırmak zorundalar. ağustos ayında para yatırılmazsa?
ilk önce tatlı dille maaşın yatırılmasını isteyin. 3-5 gün bekle derlerse gerekirse bekleyin.
maaşı hiç yatırmaya niyetleri yoksa, sgk ya şikayet edeceğinizi ve işçi mahkemesine dava açaçağınızı belirtin. sonucunda günlük 100 lira civarı bir tazminatın olduğunu belirtin.
peki ne oluyor? şikayet edip dava açınca bir müfettiş iş yerine gelip, patrondan size maaş verildiğine dair belgeyi sunmasını istiyor, belgeyi sunamazsa çalıştığınız gün*100 lira şirketi tazminata mahkum ediyor.