-bende sıkıntı çekmiştim ve internetten aramalarım sonucu ulaştığım bilgiler, parayı geçte olsa gönderdikleri için gerek kalmadı.-

sigortalı olarak bir iş yerinde çalışıyorsanız, iş yeri size her ay maaş vermek zorunda ve bunu kanıtlamak zorundadırlar. hesabınıza para yatırıldığına dair dekont olmak zorunda. sadece zorunlu sebeplerden dolayı 20 gün aksatabilirler.

temmuz19'unda işten ayrıldıysanız ağustosun 10-15(hangi gün maaş alınıyors) maaşınızı yatırmak zorundalar. ağustos ayında para yatırılmazsa?

ilk önce tatlı dille maaşın yatırılmasını isteyin. 3-5 gün bekle derlerse gerekirse bekleyin.
maaşı hiç yatırmaya niyetleri yoksa, sgk ya şikayet edeceğinizi ve işçi mahkemesine dava açaçağınızı belirtin. sonucunda günlük 100 lira civarı bir tazminatın olduğunu belirtin.

peki ne oluyor? şikayet edip dava açınca bir müfettiş iş yerine gelip, patrondan size maaş verildiğine dair belgeyi sunmasını istiyor, belgeyi sunamazsa çalıştığınız gün*100 lira şirketi tazminata mahkum ediyor.