• 11-10-2014, 02:52:49
    #1
    Merhaba arkadaşlar,

    Kasımda askere gidiyorum, 2 yıl bir aydır bir iş yerinde çalışmaktayım. Ne kadar tazminat alırım ? Tazminat alırken brüt ücretten mi hesaplanıyor ?

    Not : Asgari ücret alıyorum ona göre hesaplarsanız sevinirim.
  • 11-10-2014, 03:09:30
    #2
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Hocam Konu Hakkında Hiç Bir Bilgim Yok,Yanlız Merakımdan Sormak İstedim Böyle Bir Kanun Olması Bana Çok Saçma Geldi,Askere Giden Bir İşçiye Neden Para Verme Zorunluluğu Varki?Mantıklı Kısa Öz Bir Açıklaması Varmı Bu Arada Şimdiden Hayırlı Teskereler Hocam..
  • 11-10-2014, 03:11:16
    #3
    SerhattB adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam Konu Hakkında Hiç Bir Bilgim Yok,Yanlız Merakımdan Sormak İstedim Böyle Bir Kanun Olması Bana Çok Saçma Geldi,Askere Giden Bir İşçiye Neden Para Verme Zorunluluğu Varki?Mantıklı Kısa Öz Bir Açıklaması Varmı Bu Arada Şimdiden Hayırlı Teskereler Hocam..

    Benim arkadaş da mc de çalışıyordu askere giderken tazminatı aldı. Nedendir bilmiyorum ama askerin ihtiyaçlarını karşılaması için güZel bir uygulama bence
  • 11-10-2014, 03:16:06
    #4
    Üyeliği durduruldu
    SerhattB adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam Konu Hakkında Hiç Bir Bilgim Yok,Yanlız Merakımdan Sormak İstedim Böyle Bir Kanun Olması Bana Çok Saçma Geldi,Askere Giden Bir İşçiye Neden Para Verme Zorunluluğu Varki?Mantıklı Kısa Öz Bir Açıklaması Varmı Bu Arada Şimdiden Hayırlı Teskereler Hocam..
    İşten askerlik için ayrılırken, eğer askere gidiş belgeni gösterirsen tazminat vermek zorundadırlar.

    Bu çalışma kanununda geçer.

    Alıntı
    1475 Sayılı Kanun’un 14. maddesine göre;

    Bağlı çalıştığı işveren emrinde en az 1 yıldan beri hizmet akdi ile çalışan erkek işçilerde, muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla iş akitlerini feshedenlere, kıdem tazminatı ödenir.
    Arkadaşın sorusuna ise şu şekilde cevap vereyim.

    Bu tazminat çalıştığın her yıl için aldığın maaş kadar oluyor.

    Yani 900 tl maaş alıyorsan, 2 yıl çalıştıysan 900x2=1800 tl alırsın.
  • 11-10-2014, 03:23:02
    #5
    webtasarimda adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Benim arkadaş da mc de çalışıyordu askere giderken tazminatı aldı. Nedendir bilmiyorum ama askerin ihtiyaçlarını karşılaması için güZel bir uygulama bence
    Öylede Hocam İş Verene Yazık Değilmi? Adam Emrinde Çalışmayan Birisine 12 Ay Boşuna Para Veriyor Günahtır Askeriyede Zaten Herşey Bedava,Gidiş Dönüş Yol Parana Kadar Veriyolar,Devlet Herşeyini Veriyor,Birde İşVereni Sövüşlüyorsun Şimdi Ben Adama Misal 2 Sene Tıkır Tıkır Parasını Vereyim Sonra Gitsin 12 Ay Yine Para Vereyim Bana Yazık Değilmi Ozaman İş Yeri Sahipleri 18 19 20 Yaşlarında Kimseyi Almak İstemez Heralde,Ki Zaten Devtlet Asker Maaşı Veriyor,Ben Mesala Hatayda Yaptım Askerliği 300 Lira Sadece Tazminat Vardı Askeriyenin Verdiği + Er Maaşı Bol Bolavat Rahat Rahat Harcamama Rağmen 3 Milyar Para İle Gelmiştim..Yemek Zaten Bedava Su Zaten Beedava Yatak Cart Curt Herşey Bedava Ne Bilim O Yüzden Mantıksız Geldi Hocam
    Neyse Çok Dağıttım Arkadaşın Konusunu Kızmaz Umarım
    Tekrar Hayırlı Tezkereler Güle Güle Gidin Güle Güle Gelin İnşAllah Hocam.....


    by_karahan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşten askerlik için ayrılırken, eğer askere gidiş belgeni gösterirsen tazminat vermek zorundadırlar.

    Bu çalışma kanununda geçer.

    Dostum Eyvallah Onu Anladım,Asker İçin Süper Birşeyde Kanun Mantıksız Geldi Onu Anlatmaya Çalıştım Yukarıdada Teşekkürler.
  • 11-10-2014, 03:35:22
    #6
    by_karahan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşten askerlik için ayrılırken, eğer askere gidiş belgeni gösterirsen tazminat vermek zorundadırlar.

    Bu çalışma kanununda geçer.



    Arkadaşın sorusuna ise şu şekilde cevap vereyim.

    Bu tazminat çalıştığın her yıl için aldığın maaş kadar oluyor.

    Yani 900 tl maaş alıyorsan, 2 yıl çalıştıysan 900x2=1800 tl alırsın.
    Hocam o zaman brüt ücretten hesaplanmiyor mu ?
  • 11-10-2014, 03:41:50
    #7
    Üyeliği durduruldu
    Hayırlı tezkereler.
  • 11-10-2014, 07:24:03
    #8
    SerhattB adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam Konu Hakkında Hiç Bir Bilgim Yok,Yanlız Merakımdan Sormak İstedim Böyle Bir Kanun Olması Bana Çok Saçma Geldi,Askere Giden Bir İşçiye Neden Para Verme Zorunluluğu Varki?Mantıklı Kısa Öz Bir Açıklaması Varmı Bu Arada Şimdiden Hayırlı Teskereler Hocam..
    Olayı sadece devlet yönünden değerlendiriyorsun. Askerlik mecburi ve vatani bir görev, normalde tazminat alması gerektiği içinde askere gidiyor oluşu bunu değiştirmiyor. Askerinde cebi para görmüş oluyor.
  • 11-10-2014, 08:52:16
    #9
    Sgk ne kadardan yatiyor ise onun 2 kati kadar tazminat alirsin. Brutten alacaksin yani