• 27-04-2013, 02:25:47
    #10
    YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Konu sahinin sirketi ile neler yasadigini bilmiyorum ona istinaden yorumda yapmiyorum. Ama sirket sahibi tazminatsiz olarak calisan cikarabilmeli bence. Zaten eleman iyi ise isten cikarilmaz. İyi olmayan elemanida sirf tazminat vs islerinden dolayi isten cikarilmamis olmasida sirketi zor duruma sokar.


    Sent from my iPhone using Tapatalk
    Bu dediğini suistimal eden çok olduğu için pek taraftarı değilim. Hastanelerde bile her sene giriş kaydı yenileniyor tazminat mevzusundan dolayı. İşçinin hakkını veren kim var ki bu ülkede.
  • 27-04-2013, 02:33:11
    #11
    YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Konu sahinin sirketi ile neler yasadigini bilmiyorum ona istinaden yorumda yapmiyorum. Ama sirket sahibi tazminatsiz olarak calisan cikarabilmeli bence. Zaten eleman iyi ise isten cikarilmaz. İyi olmayan elemanida sirf tazminat vs islerinden dolayi isten cikarilmamis olmasida sirketi zor duruma sokar.


    Sent from my iPhone using Tapatalk
    İşte o tazminatla yeni iş bulana kadar ailene bakabiliyorsun..
    (demek istediğimi anlayana)
  • 27-04-2013, 02:38:59
    #12
    Şimdi sigorta iptal oldu. Ben cebimi düşünürken devlet bir de 212 lira zorunlu sağlık sigortası bağlayacak. Başka ülke işsizine maaş verir. Bizim ülke işsizden para alır. Bu paranın birinin cebine gittiğinden eminim. Allah hepsinin bin türlü belasını versin. Son hücresi ölünceye kadar acı çeksin işallah. Verirsem namerdim adiler. Gelin de alın. Canımı vermeden o parayı vermiyecem.
  • 27-04-2013, 10:31:58
    #13
    YRG
    Üyeliği durduruldu
    abcgrup adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu dediğini suistimal eden çok olduğu için pek taraftarı değilim. Hastanelerde bile her sene giriş kaydı yenileniyor tazminat mevzusundan dolayı. İşçinin hakkını veren kim var ki bu ülkede.
    Haklısınız çok suistimal eden kuruluş vardır. Özellikle büyük kuruluşlar. Ama belli bir düzen olsa büyük kuruluşlarda suistimal etmeyi bırakacaktır. Ayrıca şöyle birşeyde var. Vasıflı ve işini iyi yapan adamın kolay kolay işine son verilmez. Bir insan şirkete çalışıyor işine saatinde uygun gelmiyor, ofiste ayrı havalarda, motivasyonu düşük, işleri istenilen gibi yapmıyor. Bu koşulda adam kovulurken neden tazminat ödesin iş yeri değil mi?

    on2 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşte o tazminatla yeni iş bulana kadar ailene bakabiliyorsun..
    (demek istediğimi anlayana)
    Elbette işsiz iken aile'yi geçindirmek için birşeyler lazım. Fakat üstteki mesajda belirttim. Çalışan işiyle alakasız birde kovulunca tazminat alıyor.
  • 27-04-2013, 12:43:47
    #14
    İşsizlik en büyük sıkıntı maalesef. Şöyle hakkı ile maaşı ödeyen ve işçisine insan gibi davranan işveren bulmak da çok ama çok zor günümüzde. Sen 1 iş işin giriyorsun işe, 50 işe koşturuyorlar. Ya da azarlamalar, psikolojik baskılar...

    İşte diyorum gençlere, okuyun okuyun okuyun, ne yapın ne edin memur olun. Memur olunca da mobbing oluyor, memur da psikolojik baskı görüyor ancak işçi gibi ezilmiyor. En azından memurun işi belli.

    Allah hepimizin yardımcısı olsun. Çalışmak şart ama iş nerde
  • 27-04-2013, 14:31:52
    #15
    YRG
    Üyeliği durduruldu
    teknohaberci adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşsizlik en büyük sıkıntı maalesef. Şöyle hakkı ile maaşı ödeyen ve işçisine insan gibi davranan işveren bulmak da çok ama çok zor günümüzde. Sen 1 iş işin giriyorsun işe, 50 işe koşturuyorlar. Ya da azarlamalar, psikolojik baskılar...

    İşte diyorum gençlere, okuyun okuyun okuyun, ne yapın ne edin memur olun. Memur olunca da mobbing oluyor, memur da psikolojik baskı görüyor ancak işçi gibi ezilmiyor. En azından memurun işi belli.

    Allah hepimizin yardımcısı olsun. Çalışmak şart ama iş nerde
    Memur olmayı öneripte gençlerin başını yakmayın hocam. Saat sabah 8 akşam 5 hayat mı geçer bu şekilde? Gençlerin önünü açıcak kendi işlerini kuracak başarılı olacak şeylere teşfik etmeliyiz. Okuyupta bir şirkete girip çalışmaya karşıyım ben.
  • 27-04-2013, 14:35:27
    #16
    Girişimci ruh, sermaye ve esnaf zekası lazım kardeş. Herkes iş adamı olamaz. Yaradılış gereği ve imkanları el verenler oluyor zaten. Mesela ben hayatta esnaflık yapamam. Memurluk güzel, işçi olup ezilenler için. Her işçi de ezilmiyor tabi.

    YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Memur olmayı öneripte gençlerin başını yakmayın hocam. Saat sabah 8 akşam 5 hayat mı geçer bu şekilde? Gençlerin önünü açıcak kendi işlerini kuracak başarılı olacak şeylere teşfik etmeliyiz. Okuyupta bir şirkete girip çalışmaya karşıyım ben.
  • 27-04-2013, 14:43:20
    #17
    YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Konu sahinin sirketi ile neler yasadigini bilmiyorum ona istinaden yorumda yapmiyorum. Ama sirket sahibi tazminatsiz olarak calisan cikarabilmeli bence. Zaten eleman iyi ise isten cikarilmaz. İyi olmayan elemanida sirf tazminat vs islerinden dolayi isten cikarilmamis olmasida sirketi zor duruma sokar.


    Sent from my iPhone using Tapatalk
    Mantık çok yanlış aşırı derecede suistimal olur adam çalışanından memnun olsada daha az maaş vereceği birini bulduğunda pat kapı dışarı yapar vb.
  • 27-04-2013, 14:47:15
    #18
    YRG
    Üyeliği durduruldu
    Filmkolik adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Mantık çok yanlış aşırı derecede suistimal olur adam çalışanından memnun olsada daha az maaş vereceği birini bulduğunda pat kapı dışarı yapar vb.
    Her şirkete göre değişir bu durum. Şirketlerinde mantığının değişmesi gerektiğini söyledim. Artık zaten az maaş vericem diye adam çıkartıp işe alan şirketler pek yok. Olanlarda merdiven altıdır. İnsanlar işlerini görecek adam ararken birde riske girmez.

    Şirketin, çalışmasından memnun olmayan elemanı tazminatsız çıkartması gerektiğini kesinlikle düşünüyorum.