• 14-04-2013, 15:55:12
    #1
    arkadaşlar merhaba, seneye kısmetse üniversiteden mezun oluyorum, fakat çevreme baktığımda herkes staj falan yapmış, bense bugüne kadar genelde yazın tatillerde falan sadece internet işlerine konsantre olarak para kazanıyordum.. kazandığım para staj yapan kişilerden çok daha iyi olduğu için yazımı falan buna harcamak istemiyorum, ama ileride işe girerken CV'de iş tecrübesi bölümünün de boş olmasını istemiyorum bu konuda ne yapabilirim? akıl verebilecek olan var mı?
  • 14-04-2013, 18:23:07
    #2
    staj iş tecrübesi diye geçmez. işe gireceğin hiçbir firma bu burada staj yapmış diye bakmaz iş tecrübelerine bakar. staj bir iş değildir. bugün bütün stajerler getir götür işlerini yapar bulunduğu dal ile ilgili gram bilgi edinemezler çünkü kimse öğretmez vakit harcamak istemez. 1 aylık stajersin hangi firma sana eğitim verir. staj zorunlu ise naylon yap işine gücüne bak. üniversite hangi bölüm senin?
  • 14-04-2013, 18:26:11
    #3
    Fatich adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    staj iş tecrübesi diye geçmez. işe gireceğin hiçbir firma bu burada staj yapmış diye bakmaz iş tecrübelerine bakar. staj bir iş değildir. bugün bütün stajerler getir götür işlerini yapar bulunduğu dal ile ilgili gram bilgi edinemezler çünkü kimse öğretmez vakit harcamak istemez. 1 aylık stajersin hangi firma sana eğitim verir. staj zorunlu ise naylon yap işine gücüne bak. üniversite hangi bölüm senin?
    Aman hocam naptınız, gireceğiniz kurumun kalitesine göre değişir bence. Mesela benim microsoft student partner olan arkadaşlarım veya microsoft yaz okuluna giden arkadaşlarım IBM' de çok rahat işe başladılar o referanslar sayesinde.
    Sizin bölüm neydi? hangi alandasınız alandan alana göre değişebilir belki, ben bilgisayar mühendisliği ve bilişim ile ilgili bölümler adına konuştum..
    ve size tavsiyem mutlaka cvnizde iş detaylarınızı yazın.
    Mesla

    2010 - 2011 Yaz Stajı Microsoft yerine

    Bu cümlenin altına yaptığınız işleri açıklayacak en az satırlık bir şeyler yazın ki İ.K. uzmanlarının dikkatini çekin ve yetenekleriniz hakkında daha detaylı bilgi sahibi olurlar.
  • 14-04-2013, 18:28:15
    #4
    Cioo adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Aman hocam naptınız, gireceğiniz kurumun kalitesine göre değişir bence. Mesela benim microsoft student partner olan arkadaşlarım veya microsoft yaz okuluna giden arkadaşlarım IBM' de çok rahat işe başladılar o referanslar sayesinde.
    Sizin bölüm neydi? hangi alandasınız alandan alana göre değişebilir belki, ben bilgisayar mühendisliği ve bilişim ile ilgili bölümler adına konuştum..
    bilişimde farklı olay. ama diğer sektörlerde olay tamda benim anlattığım gibi. microsoft ve hpnin distribitörlüğünü yapan sentim bilişim firmasına stajer diye işe yerleşen kardeşlerimiz şimdi üst düzey yönetici konumunda örnekler var bu anlamda ama istisnai örnekler çok çok az.
  • 14-04-2013, 22:55:08
    #5
    Üyeliği durduruldu
    Fatich adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bilişimde farklı olay. ama diğer sektörlerde olay tamda benim anlattığım gibi. microsoft ve hpnin distribitörlüğünü yapan sentim bilişim firmasına stajer diye işe yerleşen kardeşlerimiz şimdi üst düzey yönetici konumunda örnekler var bu anlamda ama istisnai örnekler çok çok az.
    Kesinlikle katılmıyorum,
    Staj kabulu için bile bir tecrübe istiyor kurumsal çaptaki firmalar. Kariyer planı olan birisi için staj altın anahtar değerinde eğer top okullardan mezun değilse. hatta 2 farklı sektörden örnek vereyim; mckinsey'de çalışabilmek için TR'de üst bir seviyedeki üniden mezun olmanız ve staj geçmişinizin iyi olması gerekiyor. traine olarak alan firmalar bile geçmişinize bakıyor, diğer örnek ise P&G . kendi sertifika programlarına katılmış, stajını kendi firmasında yapmış olmayanları işe almıyor( yeni mezunlardan ) daha onlarca örnek verebilirim firma olarak. Kariyer hedefi olan birisi için, top okul mezunu değilse, staj altın anahtardır. Yoksa kimse işi deneyimi olmayanı almaz.
  • 14-04-2013, 23:00:07
    #6
    Fatich adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    staj iş tecrübesi diye geçmez. işe gireceğin hiçbir firma bu burada staj yapmış diye bakmaz iş tecrübelerine bakar. staj bir iş değildir. bugün bütün stajerler getir götür işlerini yapar bulunduğu dal ile ilgili gram bilgi edinemezler çünkü kimse öğretmez vakit harcamak istemez. 1 aylık stajersin hangi firma sana eğitim verir. staj zorunlu ise naylon yap işine gücüne bak. üniversite hangi bölüm senin?
    merhaba halkla ilişkiler ve tanıtım bölümündeyim 4 senelik.. iletişim fakültesi.. okul bittikten sonra hem yüksek lisans (muhtemelen yine iletişim fakültesi reklamcılık bölümünde olacak) hem iş hayatını ortak sürdürebilmeyi hedefliyorum..
  • 14-04-2013, 23:35:33
    #7
    loreafro adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kesinlikle katılmıyorum,
    Staj kabulu için bile bir tecrübe istiyor kurumsal çaptaki firmalar. Kariyer planı olan birisi için staj altın anahtar değerinde eğer top okullardan mezun değilse. hatta 2 farklı sektörden örnek vereyim; mckinsey'de çalışabilmek için TR'de üst bir seviyedeki üniden mezun olmanız ve staj geçmişinizin iyi olması gerekiyor. traine olarak alan firmalar bile geçmişinize bakıyor, diğer örnek ise P&G . kendi sertifika programlarına katılmış, stajını kendi firmasında yapmış olmayanları işe almıyor( yeni mezunlardan ) daha onlarca örnek verebilirim firma olarak. Kariyer hedefi olan birisi için, top okul mezunu değilse, staj altın anahtardır. Yoksa kimse işi deneyimi olmayanı almaz.
    bahsettiğin firmalar kurumsal firmalar. kurumsal firmaların işe alım süreci bile en az 6 ay sürüyor bırakında stajda önemli olsun. kurumsal firmalardan bahsetmiyorum ben.
  • 14-04-2013, 23:39:53
    #8
    Staj, staj yaptığınız şirketlerini aynı zamanda sizi yakından tanımasına yardımcı olur. Staj ya da part-time çalıştığınız firmalara iş başvurusu yaptığınızda mutlaka diğer başvuranların önüne geçiyosunuz ve az da olsa pozisyon hakkında bilginiz olduğundan dolayı ilk sizler aranıyosunuz.

    Şöyle bir sıkıntı var, stajyerlere maaş vermek şirketin inisiyatifinde malesef. Belki yol parasını koparabilirsiniz

    işe kariyer.net'te bi cv doldurarak başlayabilirsin, yaz stajları için son başvuru tarihi nisan sonu oluyor genelde.

    http://staj.kariyer.net