bilişimde farklı olay. ama diğer sektörlerde olay tamda benim anlattığım gibi. microsoft ve hpnin distribitörlüğünü yapan sentim bilişim firmasına stajer diye işe yerleşen kardeşlerimiz şimdi üst düzey yönetici konumunda örnekler var bu anlamda ama istisnai örnekler çok çok az.
Kesinlikle katılmıyorum,
Staj kabulu için bile bir tecrübe istiyor kurumsal çaptaki firmalar. Kariyer planı olan birisi için staj altın anahtar değerinde eğer top okullardan mezun değilse. hatta 2 farklı sektörden örnek vereyim; mckinsey'de çalışabilmek için TR'de üst bir seviyedeki üniden mezun olmanız ve staj geçmişinizin iyi olması gerekiyor. traine olarak alan firmalar bile geçmişinize bakıyor, diğer örnek ise P&G . kendi sertifika programlarına katılmış, stajını kendi firmasında yapmış olmayanları işe almıyor( yeni mezunlardan ) daha onlarca örnek verebilirim firma olarak. Kariyer hedefi olan birisi için, top okul mezunu değilse, staj altın anahtardır. Yoksa kimse işi deneyimi olmayanı almaz.