8 yıldır çalıştığım şirketten ayrılmayı düşünüyorum

20-08-2022, 16:33:57

Arkadaşlar merhaba , tam 8 yıldır çalıştığım şirketten artık vardiyalı çalışma sistemine dayanamadığım için ayrılmayı düşünüyorum .

2 vardiya şeklinde sabah 7 akşam 7 ,
Gece vardiyası ise akşam 7 sabah 8 şeklinde çalışıyoruz ve çalışma şartları çok ağır . Yani kantarda çalışmama rağmen her türlü evrak işini gümrük beyan vs araç tartımlarıni biz yapıyoruz ve bir saniye bile boş durmuyor sürekli aktif çalışıyoruz . Neyse bu şartlara daha fazla dayanamadiğim için çıkmam gerekiyor . Psikolojim bozuldu çünkü .

Soruma gelecek olursam şimdi persembe günü patronla konuşup ailevi ve psikolojik sıkıntılardan dolayı çıkmam gerektiğini soylucem tazminatımı vermeleri için ricada buluncam , eğer veremeyiz der ise nasıl bir yol izlemeliyim sizce ? Kendimi kovdurtma gibi bir politika mi izlemeliyim ?
Yoksa bir iş avukatina mi basvurmaliyim ? İş avukatı bu işi çözebilir mi ? Bildiğiniz veya başınıza gelen durumları yazar misiniz acaba . Teşekkürler

20-08-2022, 16:37:18

#2

Misafir

Kendi rızan ile bile olsa tazminat ödemek zorunda sadece ihbar tazminatı ödenmez çok zorda kalırsan iş mahkemesi sorununu çözer

20-08-2022, 16:38:15

#3

KingRagnar

rhnkrl adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Arkadaşlar merhaba , tam 8 yıldır çalıştığım şirketten artık vardiyalı çalışma sistemine dayanamadığım için ayrılmayı düşünüyorum .

2 vardiya şeklinde sabah 7 akşam 7 ,
Gece vardiyası ise akşam 7 sabah 8 şeklinde çalışıyoruz ve çalışma şartları çok ağır . Yani kantarda çalışmama rağmen her türlü evrak işini gümrük beyan vs araç tartımlarıni biz yapıyoruz ve bir saniye bile boş durmuyor sürekli aktif çalışıyoruz . Neyse bu şartlara daha fazla dayanamadiğim için çıkmam gerekiyor . Psikolojim bozuldu çünkü .

Soruma gelecek olursam şimdi persembe günü patronla konuşup ailevi ve psikolojik sıkıntılardan dolayı çıkmam gerektiğini soylucem tazminatımı vermeleri için ricada buluncam , eğer veremeyiz der ise nasıl bir yol izlemeliyim sizce ? Kendimi kovdurtma gibi bir politika mi izlemeliyim ?
Yoksa bir iş avukatina mi basvurmaliyim ? İş avukatı bu işi çözebilir mi ? Bildiğiniz veya başınıza gelen durumları yazar misiniz acaba . Teşekkürler

Öncelikle hakkınızda hayırlısı olsun demek istiyorum.

Haftada kaç gün ve aylık çalışma periyodunuz nasıl oluyor yazabilir misiniz.

20-08-2022, 16:39:06

#4

merner

Platin üye

Merak ediyorum, mesela 24 saat mesai 48 saat izin olsaydı nasıl olurdu?

20-08-2022, 16:44:11

#5

k44nd

İlk yorum atan arkadaş kendi rızan ile olsa dahi tazminat ödemek zorunda demiş fakat böyle bir zorunluluk yok, kendin istifa edersen tazminat alamazsın.

Tazminat alabilmen için haklı fesih yapman gerekiyor, haklı fesih içinde bir sebep olması gerek, örneğin mesai ücretlerini tam ve eksiksiz ödüyor mu?

Bu arada bahsettiğiniz çalışma saatleri çok ağır, bildiğiniz üzere haftada 45 saat sınırı var, bunun üzerini mesai ücreti olarak ödemek zorundalar.

20-08-2022, 16:46:36

#6

sentezweb

isteğinle ayrılıyorsanız yine tazminat alırsınız ama az olur

20-08-2022, 16:48:01

#7

rhnkrl

mustafabilisim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Olayın ciddiliği mi
Maxigeyik mi

Hocam konu ciddi. Bakındım foruma burası uygun geldi daha farkli bir bölüm varsa k.bakilmasin lütfen..

k44nd adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

İlk yorum atan arkadaş kendi rızan ile olsa dahi tazminat ödemek zorunda demiş fakat böyle bir zorunluluk yok, kendin istifa edersen tazminat alamazsın.

Tazminat alabilmen için haklı fesih yapman gerekiyor, haklı fesih içinde bir sebep olması gerek, örneğin mesai ücretlerini tam ve eksiksiz ödüyor mu?
Bu arada bahsettiğiniz çalışma saatleri çok ağır, bildiğiniz üzere haftada 45 saat sınırı var, bunun üzerini mesai ücreti olarak ödemek zorundalar.

Evet ödüyorlar ancak gecemiz gunduzumuz belli değil ve çalıştığımiz bölüm kantar olduğu için bütün liman durdugu halde biz hala araba tartiyoruz ve molamiz dinlenmemiz Yok asla.

20-08-2022, 16:57:12

#8

EmreGrup

kuzenimde yurtdışına tır götürüyordu man şirketinde çalışıyordu iş zorluğundan ayrıldı buna tazminat almaması adına evrak imzalaması için zorladılar mahkemeye verdi 1 yıla kadar ödeme yapılıyormuş her çalışan genelde bu yolu izliyormuş bildiğim kadarıyla yanlış olmasın bi araştırın derim

20-08-2022, 16:58:19

#9

rhnkrl

sentezweb adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

isteğinle ayrılıyorsanız yine tazminat alırsınız ama az olur

Hocam idari işler şefi insan kaynaklarıyla gorusturdu , tazminat veremiceklerini söylediler. Ancak daha imza falan bişey atmadım .şuan izinli gozukuyorum . .

Perşembe günü patronla goruscem .

Çalışma düzenimiz genel olarak böyle .kahverengiler gündüz 12 saat , kırmızılar gece 13 saat. Yeşiller izin ancak geceden çıktığımız gün bütün gün uyuyoruz ertesi gün kendimize kalıyor. Ve dediğim gibi çok yoğun ve sabaha kadar gözümüzü kirpmadan araç tartiyoruz