Şirket Profili
TG Top Tour, Kıbrıs'ta kurulmuştur ve yerel yönetim tarafından verilen yasal işletme ruhsatına sahiptir. Bir oyun yazılımı geliştirme şirketidir. Ana ürünleri çevrimiçi oyun platformları ve oyun uygulamalarıdır ve hizmet hedefleri çevrimiçi oyun endüstrisidir. Şirket, eksiksiz özelleştirilmiş oyun yazılım teknolojisi ve profesyonel müşteri hizmetleri satış sonrası hizmeti sağlar, mükemmel bir yazılım mühendisliği ekibine sahiptir ve mükemmellik için çaba gösterir; insancıl bir yönetim modeli uyguluyoruz, kapsamlı bir eğitim sistemi ve terfi mekanizmasına sahibiz, mutlu, rahat, açık ve bağımsızız Çalışma ortamımızla gurur duyuyoruz. İş kapsamımızı istikrarlı bir şekilde genişletmeye devam edeceğiz. Tüm taraflardan seçkin yetenekleri ekibimize katılmaya içtenlikle davet ediyoruz!

Işe alım pozisyonu
【IOS Geliştirme Mühendisi】
Gereksinimler
1. Üç yıldan fazla iOS ile ilgili geliştirme deneyimine, bilgisayar ve ilgili ana dallarda üniversite diplomasına veya daha fazlasına sahip olmak.
2. iOS geliştirme platformu ve çerçeve ilkelerinde yetkin, iOS UI sistem kontrollerinde ve özel kontrollerde yetkin, geliştirme tasarımını tamamlayabilir ve bağımsız olarak optimize edebilir.

3. Solid Objective C/Cocoa programlama, Xcode, Xib, araçlar, Mac geliştirme ortamı ve simülatör hata ayıklama konusunda bilgili ve iPhone SDK geliştirme platformunu kullanma konusunda yetkin.
4. OS X/iOS altında paralel geliştirme, ağ, bellek yönetimi ve GUI geliştirme konularında yetkin.
5. HTTP, TCP/IP vb. gibi yaygın ağlara aşina olan JSON, XML ve diğer veri analiz yöntemlerini anlayın.
İletişim protokolü ve geliştirme tecrübesi tercih sebebidir.
6. iOS performansı ve bellek optimizasyonunda yetkin, sistem çökmelerini, bellek taşmasını, uyarlanabilirlik ve uyumluluk sorunlarını çözmede iyi.
7. Farklı iOS sürümlerinin özelliklerinin ve farklılıklarının derinlemesine anlaşılması.
8. İyi kod alışkanlıklarına sahip olmalı, açık bir yapıya, standart adlandırma, güçlü mantığa ve düşük kod fazlalığına sahip olmalıdır.
9. Büyük ölçekli Uygulama projelerinde deneyim sahibi olanlar tercih sebebidir; App Store'da eser yayınlamış olanlar tercih sebebidir.

Maaş
1. Kıdemli personelin temel maaşı 26.000 TL'nin üzerinde olup, girişten sonraki aydan itibaren 1.000 TL aylık performans ikramiyesi verilecektir. Yılın ilk yarısına ilişkin performans ikramiyesi, 2.700-5.000 TL ve üzeri eşitsiz temettüye dönüştürülecektir. Temettü, kişisel çalışma performansına bağlı olarak zaman zaman artırılacaktır.
2. Orta kademe personelin temel maaşı 17.000-25.000 TL olup, girişten sonraki aydan itibaren aylık performans ikramiyesi 1.000 TL olacaktır. Performans ikramiyesi yılın ilk yarısı için 2.000-4.500 TL'ye çevrilecek. Kişisel performansa dayalı olarak zaman zaman temettüler artırılacaktır.
3. Günde 8 saat çalışma, çalışma saatleri sabah 8'den akşam 6'ya kadar, 1,5 saat
öğle yemeği zamanlayıcısı için, 12:00-13:30 saatleri arasında, her hafta iki gün izin; deneme süresi boyunca tek başına.
4. Yukarıdaki maaş vergi sonrasıdır, ek vergi gerekmez. Maaş, kişisel yeteneklere göre bölünür. Kesin maaş, görüşmeden sonra süpervizör tarafından değerlendirilecektir.


Şirket faydaları
1. Yıl sonunda kıdeminize ve işe katkı payınıza bağlı olarak her yıl 1-6 ay arasında değişen yılsonu temettüleri alabilirsiniz.
2. Resmi iş arkadaşlarına 13 aylık yıl sonu ikramiyesi, bayram ikramiyesi ve 10.000 TL doğum günü ikramiyesi verilir.
3. Her yıl işe başlama tarihinden itibaren 15 gün ücretli izin ve bir yıl çalıştıktan sonra toplam 15 gün yıllık ücretli izinden yararlanır.
4. Girişten sonra, şirket çalışma izni ve biletleri (çalışan olduktan sonra geri ödeme) sağlayacaktır ve çalışanların işe güvenli bir şekilde girmelerini sağlamak için gümrükten ve havaalanından karşılamadan sorumludur.
5. Şirket, iki kişilik bir yatak odası olan personel yurtları sağlar.
6. Her ay akşam yemeği gibi departman etkinlikleri vardır ve şirket meyve, kahve ve atıştırmalıklar sağlar.
7. Şirket, insancıl bir yönetim modeli uygular, eksiksiz bir eğitim sistemi ve sistematik bir tanıtım kanalı planlar.

Başvuru için gerekli bilgiler
Yukarıdaki bilgileri detaylı olarak okuduysanız ve kabul ettiyseniz, lütfen kişisel özgeçmişinizi (bunlar şunları içermelidir: 1. bir pozisyon için başvuruda bulunun, 2. kişisel temel bilgiler, 3. profil resmi, 4. iş deneyimi detayı) ve aşağıdakileri de gönderin. bu sorular sizin için çevrimiçi veya yüz yüze görüşme ayarlamak için, teşekkür ederim!
1. Uygulama pozisyonu:
2. İsim:
3. Memleket:
4. Önceki işten ayrılma nedeni:
5. Mevcut maaş ve tatil:
6. Beklenen maaş ve tatil:
7. Şirketimizin tatil sistemiyle işbirliği yapın:
8. İlgili iş deneyimi için kaç yıl:
9. İşten sonra en hızlı çalışma tarihi:
10. Mevcut görüşme süresi:
11. Kişisel Skype hesabı:

12. Şirketimizin işe alım bilgilerini nereden aldınız:
13. Github bağlantısı (isteğe bağlı):

İş arayanların gereksinimlere uyması gerekir, aksi takdirde özgeçmişinizi göndermek için zaman kaybetmenize gerek yoktur.
Ek: Sorumlu olan ilgili çalışanın iletişim bilgilerini bırakması gerekmektedir.

Detaylar İçin Kudret Bey'e ulaşabilirsiniz.
0536 4756299