• 28-07-2021, 11:51:49
    #1
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Ankara - Pursaklar bölgesindeki internet ve bilgisayar teknolojileri alanında hizmet veren ofisimizde tam zamanlı çalışmak üzere iş arkadaşı aramaktayız.

    Mesai saatleri:
    Hafta içi 08:30-18:30
    Cumartesi 09:00-17:00
    Pazar Tatil

    Başvuracak kişide aranan yetkinlikler:
    - İyi derecede Windows işletim sistemine hakim, genel ofis ve paket programların kullanımına alışkın,
    - Bilgisayar donanımı, bilişim teknolojileri, ağ yapılarına hakim,
    - Yazılımsal ve Donanımsal sorunlarda destek taleplerine cevap verebilecek, sorunu çözemese dahi, gerekli iletişimi doğru şekilde sağlayabilecek ve yönlendirmeler yapabilecek,
    - Kendi geliştirdiğimiz ve müşterilerimiz tarafından kullanılan yazılımlara çabuk adapte olabilecek,
    - Diksiyonu düzgün, imla kurallarına uyan, kurumsal hitap bilen,
    - Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık, iş takibini aksatmayan, zamanlama ve takip konusunda disiplin sahibi,
    - Tercihen; Yazılım teknolojileri hakkında fikir ve/veya bilgi sahibi.
  • 28-07-2021, 11:59:26
    #2
    Verdiğiniz hizmetler neler öğrenebilir miyim?
  • 28-07-2021, 12:02:05
    #3
    Growth Manager
    ağ yapılarından kasıt nedir acaba
  • 28-07-2021, 12:09:01
    #4
    hocam iş ilanınızı görünce bakasım geldi tr de haftalık bir işçi max kaç saat çalıştırılmalı diye , kaynaklar ne kadar doğru bilmiyorum ama 4857 sayılı çalışma kanununun 63. maddesine göre max 45 saat diyor (haftalık) şimdi sizinkine bakıyorum haftalık çalışma saati 58 saat .d tabi bu her yerde geçerli.Merak ettiğim şey devlet bu konuda neden inceleme yapmıyor ya da yapıyorda iş yeri sahipleri 45 saat olarak mı gösteriyor falan ben pek anlamam bu işlerden o yüzden bir patron olarak (tahmin ediyorum) size sorayım dedim. cevaplarsanız çok mutlu olurum

    kaynak1 kaynak2
  • 28-07-2021, 13:07:25
    #5
    adampation adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam iş ilanınızı görünce bakasım geldi tr de haftalık bir işçi max kaç saat çalıştırılmalı diye , kaynaklar ne kadar doğru bilmiyorum ama 4857 sayılı çalışma kanununun 63. maddesine göre max 45 saat diyor (haftalık) şimdi sizinkine bakıyorum haftalık çalışma saati 58 saat .d tabi bu her yerde geçerli.Merak ettiğim şey devlet bu konuda neden inceleme yapmıyor ya da yapıyorda iş yeri sahipleri 45 saat olarak mı gösteriyor falan ben pek anlamam bu işlerden o yüzden bir patron olarak (tahmin ediyorum) size sorayım dedim. cevaplarsanız çok mutlu olurum

    kaynak1kaynak2
    Evet kaynaklar doğru. Ancak yapılan hesap maalesef yanlış, haftalık çalışma süremiz 58 saat değil 45 saattir. Genelde maalesef sürekli bu şekilde kabalama hesap yapılıyor, bu da yanlış algı oluşturuyor.

    12:00-13:30 arası 1.5 saatlik öğle molanız mevcut.
    Öğleden önce 15 dakika, öğleden sonra tekrar 25 dakika toplamda 40 dakika genel ihtiyaç, çay, sigara vb. dinlenme mola hakkınız mevcut.
    Çalışma saatinin nasıl 45 saat olduğuna gelecek olursak, 1.5 saat öğle molası, 40 dakika ise 2 parça halindeki moladan toplam günlük 2 saat 10 dakika molanız mevcut. Bu molalar haftalık çalışma saatlerine dahil değildir.
    İşçinin haftalık çalışma süresi 45 saati aştığı taktirde saat başına, saatlik ücretin 1.5 katı mesai ödenmesi zorunludur.
  • 28-07-2021, 14:17:16
    #6
    Ankara olmasa bir uğrardım.

    @adampation;O kararname biraz güncellendi artık. Avrupa ülkeleri çalışma saatlerini düşürüyor, bizim ülkemizde çalışma saatleri artıyor.
  • 29-07-2021, 12:11:43
    #7
    AhmetTulgar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Evet kaynaklar doğru. Ancak yapılan hesap maalesef yanlış, haftalık çalışma süremiz 58 saat değil 45 saattir. Genelde maalesef sürekli bu şekilde kabalama hesap yapılıyor, bu da yanlış algı oluşturuyor.

    12:00-13:30 arası 1.5 saatlik öğle molanız mevcut.
    Öğleden önce 15 dakika, öğleden sonra tekrar 25 dakika toplamda 40 dakika genel ihtiyaç, çay, sigara vb. dinlenme mola hakkınız mevcut.
    Çalışma saatinin nasıl 45 saat olduğuna gelecek olursak, 1.5 saat öğle molası, 40 dakika ise 2 parça halindeki moladan toplam günlük 2 saat 10 dakika molanız mevcut. Bu molalar haftalık çalışma saatlerine dahil değildir.
    İşçinin haftalık çalışma süresi 45 saati aştığı taktirde saat başına, saatlik ücretin 1.5 katı mesai ödenmesi zorunludur.
    anladım hocam , teşekkür ederim
  • 29-07-2021, 13:17:43
    #8
    Üyeliği durduruldu
    Hemen çalışma saati çok diye düşünöeyin mola çokmuş hem ona göre de maaş veriyorlardır. Umarım ihtiyacı olan bir kişi ile karşılıklı anlaşırsınız uzun süreler çalışırsınız