PayTR İş Ortağım Programı ile İşinizi Büyütün!

Arkadaşlar selam,
Kendi yaşadığım süreci de eklemek istedim. Çünkü yaşanan durum tam bir trajedi!
Ben 2018’den beri @PayTR; ile çalışan, hem Türkiye’de hem KKTC’de resmi şirketleri olan, faturalandırması tam, kayıtları eksiksiz, hiçbir zaman şikâyet almayan bir markayım.

PayTR’den gelen mail ise şu tarz bir şey:
“Şirket politikaları gereği mağazanız kapatılmıştır.”

Ne açıklama var, ne gerekçe var, ne sektör analizi var.
Aynı sektördeki rakiplerin POS’u aktifken bana gönderilen tek cümle bu. Buna keyfi uygulama denir. Bu da bırakın kurumsallığı, ticari etiğe bile sığmaz.


Benim için süreç burada bitmedi.
Bu kararın hukuki zemini olmadığı için:
✔ Hukuki yollara başvuru yapıldı.
✔ Avukatım aracılığıyla gerek BTK’ya, gerek Ticaret Bakanlığı’na, gerekse ilgili ödeme kuruluşu denetim birimlerine resmi süreci başlattım.
✔ Gerekli belgeler, işlem kayıtları, fatura dökümleri ve diskriminasyon tespitleri sunuldu.

Ödeme kuruluşu olmak;
dilediğini kapatıp, dilediğini açık tutma özgürlüğü değildir.
Bu tarz keyfi kararlar sermaye piyasası hukuku, ödeme hizmetleri yönetmelikleri ve tacirler arası eşitlik prensibi ile bağdaşmaz.

“Politika değişti” diyorsanız:
O politikanın ne olduğunun, nasıl uygulandığının ve kimleri kapsadığının kamuya açıklanması zorunluluktur.


Sektördeki herkese çok net söylüyorum
Bugün bana yapılan yarın size yapılabilir. Kimse sözleşme, performans geçmişi, resmiyet veya ciro büyüklüğü fark etmeksizin güvende değil. Eğer aynı sektörde rakiplerin POS’u açık kalırken sizinkine 6 gün süre veriliyorsa;
bu politika değil, çifte standarttır.
Bunun adı:
Keyfilik
Ayrımcılık
Ticari sabotaj
ve bu tarz uygulamaların artık hukuki karşılığı vardır.


PayTR’ye çağrım nettir:
Ya bu politikanın kapsamını resmî şekilde açıklayın ya da bu süreç mahkemede açıklanmak zorunda kalır.
Çünkü ben kendi adıma susmuyorum, susmayacağım.
Gerekli başvuruları yaptım ve süreci avukatım aktif şekilde yürütüyor. Ödeme altyapısının şeffaf olması gerekir. “Genel politika” diyerek kimse hiçbir taciri susturamaz.

Arkadaşlar selam,
Kendi yaşadığım süreci de eklemek istedim. Çünkü yaşanan durum tam bir trajedi!
Ben 2018’den beri @PayTR; ile çalışan, hem Türkiye’de hem KKTC’de resmi şirketleri olan, faturalandırması tam, kayıtları eksiksiz, hiçbir zaman şikâyet almayan bir markayım.

PayTR’den gelen mail ise şu tarz bir şey:
“Şirket politikaları gereği mağazanız kapatılmıştır.”

Ne açıklama var, ne gerekçe var, ne sektör analizi var.
Aynı sektördeki rakiplerin POS’u aktifken bana gönderilen tek cümle bu. Buna keyfi uygulama denir. Bu da bırakın kurumsallığı, ticari etiğe bile sığmaz.


Benim için süreç burada bitmedi.
Bu kararın hukuki zemini olmadığı için:
✔ Hukuki yollara başvuru yapıldı.
✔ Avukatım aracılığıyla gerek BTK’ya, gerek Ticaret Bakanlığı’na, gerekse ilgili ödeme kuruluşu denetim birimlerine resmi süreci başlattım.
✔ Gerekli belgeler, işlem kayıtları, fatura dökümleri ve diskriminasyon tespitleri sunuldu.

Ödeme kuruluşu olmak;
dilediğini kapatıp, dilediğini açık tutma özgürlüğü değildir.
Bu tarz keyfi kararlar sermaye piyasası hukuku, ödeme hizmetleri yönetmelikleri ve tacirler arası eşitlik prensibi ile bağdaşmaz.

“Politika değişti” diyorsanız:
O politikanın ne olduğunun, nasıl uygulandığının ve kimleri kapsadığının kamuya açıklanması zorunluluktur.


Sektördeki herkese çok net söylüyorum
Bugün bana yapılan yarın size yapılabilir. Kimse sözleşme, performans geçmişi, resmiyet veya ciro büyüklüğü fark etmeksizin güvende değil. Eğer aynı sektörde rakiplerin POS’u açık kalırken sizinkine 6 gün süre veriliyorsa;
bu politika değil, çifte standarttır.
Bunun adı:
Keyfilik
Ayrımcılık
Ticari sabotaj
ve bu tarz uygulamaların artık hukuki karşılığı vardır.


PayTR’ye çağrım nettir:
Ya bu politikanın kapsamını resmî şekilde açıklayın ya da bu süreç mahkemede açıklanmak zorunda kalır.
Çünkü ben kendi adıma susmuyorum, susmayacağım.
Gerekli başvuruları yaptım ve süreci avukatım aktif şekilde yürütüyor. Ödeme altyapısının şeffaf olması gerekir. “Genel politika” diyerek kimse hiçbir taciri susturamaz.

Arkadaşlar selam,
Kendi yaşadığım süreci de eklemek istedim. Çünkü yaşanan durum tam bir trajedi!
Ben 2018’den beri @PayTR; ile çalışan, hem Türkiye’de hem KKTC’de resmi şirketleri olan, faturalandırması tam, kayıtları eksiksiz, hiçbir zaman şikâyet almayan bir markayım.

PayTR’den gelen mail ise şu tarz bir şey:
“Şirket politikaları gereği mağazanız kapatılmıştır.”

Ne açıklama var, ne gerekçe var, ne sektör analizi var.
Aynı sektördeki rakiplerin POS’u aktifken bana gönderilen tek cümle bu. Buna keyfi uygulama denir. Bu da bırakın kurumsallığı, ticari etiğe bile sığmaz.


Benim için süreç burada bitmedi.
Bu kararın hukuki zemini olmadığı için:
✔ Hukuki yollara başvuru yapıldı.
✔ Avukatım aracılığıyla gerek BTK’ya, gerek Ticaret Bakanlığı’na, gerekse ilgili ödeme kuruluşu denetim birimlerine resmi süreci başlattım.
✔ Gerekli belgeler, işlem kayıtları, fatura dökümleri ve diskriminasyon tespitleri sunuldu.

Ödeme kuruluşu olmak;
dilediğini kapatıp, dilediğini açık tutma özgürlüğü değildir.
Bu tarz keyfi kararlar sermaye piyasası hukuku, ödeme hizmetleri yönetmelikleri ve tacirler arası eşitlik prensibi ile bağdaşmaz.

“Politika değişti” diyorsanız:
O politikanın ne olduğunun, nasıl uygulandığının ve kimleri kapsadığının kamuya açıklanması zorunluluktur.


Sektördeki herkese çok net söylüyorum
Bugün bana yapılan yarın size yapılabilir. Kimse sözleşme, performans geçmişi, resmiyet veya ciro büyüklüğü fark etmeksizin güvende değil. Eğer aynı sektörde rakiplerin POS’u açık kalırken sizinkine 6 gün süre veriliyorsa;
bu politika değil, çifte standarttır.
Bunun adı:
Keyfilik
Ayrımcılık
Ticari sabotaj
ve bu tarz uygulamaların artık hukuki karşılığı vardır.


PayTR’ye çağrım nettir:
Ya bu politikanın kapsamını resmî şekilde açıklayın ya da bu süreç mahkemede açıklanmak zorunda kalır.
Çünkü ben kendi adıma susmuyorum, susmayacağım.
Gerekli başvuruları yaptım ve süreci avukatım aktif şekilde yürütüyor. Ödeme altyapısının şeffaf olması gerekir. “Genel politika” diyerek kimse hiçbir taciri susturamaz.