Merhaba
İşten çıkış kodunuzu ogrenin. Çıkış hangi kodla yapılmış. Tazminat vermemek için yüz kızartıcı suç vs gibi kodlardan çıkış yapmış olabilirler. Kanunda tazminatın ödenmesi ile ilgili bir süre belirtilmemis durumda fakat 2 yıl uzun süre işverenlerin en kısa sürede ödeme yapması genel uygulama. Alacaklarinizi aldığınızda dair bir evrak imzaladiniz mi? Arkadaşların dediği gibi 170 i arayıp konuyu anlatın, onlar sizi yönlendirir.
Tazminat nasıl alırım ?
13
●521
- 20-10-2020, 15:02:27Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.Siz 170'i aradığınızda en fazla olabilecek şey işverene ceza kesilmesi olabilir. 170'i korkutma amaçlı kullanabilirsiniz. Bu bir iş davası öncelikle arabulucuya başvurmanız gerek. Eğer arabulucuda anlaşamazsanız dava açabilirsiniz. Bu yüzden sakın direkt dava açmaya çalışmayın ve bir avukata başvurun. Genelde masraf + tazminattan % ile çalışır avukatlar iş davalarında. O yüzden ilk başta 500 TL masraf için fazlasıyla yeterli olur. Ayrıca sadece kıdem tazminatı değil diğer haklarınızın da kayba uğramaması için mutlaka avukata başvurun. Fazla çalışma, ihbar tazminatı vs. bahsettiğim haklar bunlar.