Siz 170'i aradığınızda en fazla olabilecek şey işverene ceza kesilmesi olabilir. 170'i korkutma amaçlı kullanabilirsiniz. Bu bir iş davası öncelikle arabulucuya başvurmanız gerek. Eğer arabulucuda anlaşamazsanız dava açabilirsiniz. Bu yüzden sakın direkt dava açmaya çalışmayın ve bir avukata başvurun. Genelde masraf + tazminattan % ile çalışır avukatlar iş davalarında. O yüzden ilk başta 500 TL masraf için fazlasıyla yeterli olur. Ayrıca sadece kıdem tazminatı değil diğer haklarınızın da kayba uğramaması için mutlaka avukata başvurun. Fazla çalışma, ihbar tazminatı vs. bahsettiğim haklar bunlar.