• 30-08-2015, 08:59:13
    #1
    Üyeliği durduruldu
    Merhaba
    Kardeşim turizm lisesinde okuyor
    Staj için okul mado ile anlaştı.
    Yaklaşık 1.5 aydır paralarını ödemiyorlar
    Ondan önceki aylarda bayağı bi sürekli gecikmeli ödüyorlardı.

    Konuyla ilgili yapabileceğimiz hukuksal birşey var mı ?

    Varsa sonuna kadar gitmeyi düşünüyorum.
    Ben verecekleri 750 800 tl sinde değilim, 1.5 aydır parayı vermemek nedir köle mi çalıştırıyorlar. Ben dava açtıktan sonra bana 1 trilyon verseler o davayı yine geri çekmem fakat bu konuyla ilgili bilgisi olan var mı yapabileceğim birşey var mı benim ?
  • 30-08-2015, 09:12:27
    #2
    Okuluna söylemekten başka çareniz yok, dava açsanız kazanma şansınız yok
  • 30-08-2015, 09:28:38
    #3
    Kadircan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba
    Kardeşim turizm lisesinde okuyor
    Staj için okul mado ile anlaştı.
    Yaklaşık 1.5 aydır paralarını ödemiyorlar
    Ondan önceki aylarda bayağı bi sürekli gecikmeli ödüyorlardı.

    Konuyla ilgili yapabileceğimiz hukuksal birşey var mı ?

    Varsa sonuna kadar gitmeyi düşünüyorum.
    Ben verecekleri 750 800 tl sinde değilim, 1.5 aydır parayı vermemek nedir köle mi çalıştırıyorlar. Ben dava açtıktan sonra bana 1 trilyon verseler o davayı yine geri çekmem fakat bu konuyla ilgili bilgisi olan var mı yapabileceğim birşey var mı benim ?
    Staj konusunda isyeri hakli cikar davada tahminim bosuna avukat masrafiyla ugrasma kardesin neden baska yerde yapmadiki borde herkezinkinimi vermiyorlar kardesine ozel mi?

    GT-I9500 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
  • 30-08-2015, 09:34:30
    #4
    Üyeliği durduruldu
    Kimsenin vermiyorlarmış.Okulu bilgilendirdik zaten verirler diyor hocası da.
  • 30-08-2015, 23:09:09
    #5
    Merhabalar, bahsettiğiniz konu eğer düşündüğüm gibi, Ortaöğretim kurumlarının zorunlu stajıysa bu konuda okul müdürünün yükümlülüğü bulunmaktadır şöyle ki;

    Müdür öğrencinin staj yaptığı işletmede; öğrenciye ödenecek ücrete ilişkin sözleşmeyi imzalamak zorundadır. Müdür böyle bir sözleşme imzalamadıysa sorumluluğu doğabilmektedir. Ayrıca Kanuni bir düzenleme bulunmaktadır, bu kapsamda asgari ücretin net tutarının yüzde 30'undan veya yüzde 15 inden az olmamak kaydıyla ödeme yapmaları gerekmektedir, ödeme yapılmaması durumunda dava açarsanız yüksek bir ihtimalle kazanırsınız. Bunu ilgili işyeri de bilir o yüzden o ücreti dava açmadan öderler.

    Ayrıca hukuki konularda uzman olmayan arkadaşların yaptığı yorumlar kişileri yanlış yönlendirmektedir lütfen bilmediğiniz konularda; başkalarından duyduğunuz veya emin olmadığınız bilgileri paylaşmayınız