Merhabalar, bahsettiğiniz konu eğer düşündüğüm gibi, Ortaöğretim kurumlarının zorunlu stajıysa bu konuda okul müdürünün yükümlülüğü bulunmaktadır şöyle ki;

Müdür öğrencinin staj yaptığı işletmede; öğrenciye ödenecek ücrete ilişkin sözleşmeyi imzalamak zorundadır. Müdür böyle bir sözleşme imzalamadıysa sorumluluğu doğabilmektedir. Ayrıca Kanuni bir düzenleme bulunmaktadır, bu kapsamda asgari ücretin net tutarının yüzde 30'undan veya yüzde 15 inden az olmamak kaydıyla ödeme yapmaları gerekmektedir, ödeme yapılmaması durumunda dava açarsanız yüksek bir ihtimalle kazanırsınız. Bunu ilgili işyeri de bilir o yüzden o ücreti dava açmadan öderler.

Ayrıca hukuki konularda uzman olmayan arkadaşların yaptığı yorumlar kişileri yanlış yönlendirmektedir lütfen bilmediğiniz konularda; başkalarından duyduğunuz veya emin olmadığınız bilgileri paylaşmayınız