Muhasebeci olan yada anlayan bakabilirmi

Konu yanlış yerde ise özür dilerim şimdi arkadaşlar sorum tazminat olayı ile ilgili
İş veren başka işe geçtiğinde onunla çalışmaya devam edildiğinde tazminat hakkı geçerli olurmu?
Mesela 07.09.2017 tarihinde sigorta başlangıcı olan biri iş verenin 25.05.2019 da iş değiştirmesi sonucu işvereni ile o işte devam ederse ve 01.09.2020 ile işine son verilirse tazminatı nasıl hesaplanır? Yardımcı olursanız sevinirim
Not; Sigorta ödemesi 3.912tl aldığı maaş 2350tl

olmaz. Eğer şirketin kapamasını verdiyse ve yeni bir şirket açtıysa eski yer ve yeni yer birbirinden farklı olur

aynı firma ise ünvanı hakların kayıp olmaz. ama ilk iş değişikliği yaptığın sırada ibraname imzaladın ise bütün haklarını yakmış olursun.

Yok hocam önceki akaryakıt istasyonuydu şimdiki yazılım şirketi ibraname imzalanmadı

yeni işyeri farklı bir sektör ve muhtemelen herşeyi farklı ve yeni kuruluş. ama geriye dönük olarak iyi bir avukat ile hak talebinde buluna bilirsin.

Bilgilendirme için teşekkürler hocam