Şirketimiz, insan kaynakları süreçlerimizi daha etkin ve verimli bir şekilde yönetmek amacıyla özel bir insan kaynakları yazılımına ihtiyaç duymaktadır. İstediğimiz özellikler aşağıdaki gibidir.
- Personel Bilgileri Yönetimi:
- Çalışanların temel bilgileri (ad, soyadı, iletişim bilgileri, vb.) yönetilmelidir.
- İşe alım tarihleri, pozisyonları, unvanları gibi çalışan geçmişi bilgileri saklanmalıdır.
- İşe Alım ve İş Başvurusu Yönetimi:
- İş başvurularını takip etmek ve işe alım sürecini yönetmek için bir arayüz sağlamalıdır.
- CV ve diğer başvuru belgelerini depolayabilmelidir.
- İş Performans Yönetimi:
- Performans değerlendirmeleri için bir sistem içermelidir.
- Hedef belirleme, performans değerlendirmesi ve geribildirim süreçlerini desteklemelidir.
- Eğitim ve Gelişim Yönetimi:
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu ihtiyaçları karşılamak için bir sistem içermelidir.
- İzin ve Devamsızlık Yönetimi:
- Çalışanların izin taleplerini yönetmek ve devamsızlık bilgilerini takip etmek için bir araç sunmalıdır.
- Maaş ve Özlük İşleri:
- Maaş hesaplamaları, özlük bilgileri ve vergi beyannameleri gibi finansal bilgileri içermelidir.
- Sağlık ve Güvenlik İzleme:
- Çalışanların sağlık durumunu takip etmek ve iş sağlığı güvenliği bilgilerini saklamak için bir sistem sağlamalıdır.
- Çalışan İlişkileri Yönetimi:
- Çalışan memnuniyeti anketleri, şikayet yönetimi ve sosyal etkinlikleri takip edebilecek bir modül içermelidir.
- Raporlama ve Analiz Araçları:
- Çeşitli İK süreçleri hakkında raporlar oluşturabilme ve analiz yapabilme yeteneği sunmalıdır.
- Gizlilik ve Güvenlik:
- Çalışan bilgilerini güvenli bir şekilde saklamak ve GDPR gibi veri koruma yasalarına uyum sağlamak önemlidir.
- İK Politika ve Prosedürler:
- İşe alım, terfi, performans değerlendirmesi gibi İK süreçlerine ait politika ve prosedürleri içermelidir.
- Mobil Uygulama Desteği:
- Çalışanların mobil cihazlardan erişebileceği bir mobil uygulama sunmalıdır.
Teşekkür ederim ve olumlu bir dönüş bekliyorum.
Saygılarımla, Ferhat GÖL +90 850 888 8920
