• 01-09-2026, 17:38:36
    #1
    Askere gitmeme bir kaç ay kaldı şuan hali hazır çalışıyorum ve çevremden şöyle bir şey duydum:

    Askere gitmeden herhangi bir yerde 6 ay sigortalı çalışırda askere gitme gerekcesiyle işi bırakırsan tazminat alabiliyorsun

    Bu doğru mu ?
    Alacağımız tazminatı nasıl hesaplıyabiliriz?
    Şayet doğruysa almak için nasıl bir yol izlenmelidir?
  • 01-09-2026, 17:39:39
    #2
    12 aylık tazminat 1 aylık maaş

    6 aylık tazminatta yarım maaş olur
  • 01-09-2026, 17:40:42
    #3
    AGE adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    12 aylık tazminat 1 aylık maaş

    6 aylık tazminatta yarım maaş olur
    Peki ya bu doğru mu böyle bir hakka sahipmiyim ?
    Nasıl yol izlemeliyim
  • 01-09-2026, 17:41:08
    #4
    safadurum12 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Askere gitmeme bir kaç ay kaldı şuan hali hazır çalışıyorum ve çevremden şöyle bir şey duydum:

    Askere gitmeden herhangi bir yerde 6 ay sigortalı çalışırda askere gitme gerekcesiyle işi bırakırsan tazminat alabiliyorsun

    Bu doğru mu ?
    Alacağımız tazminatı nasıl hesaplıyabiliriz?
    Şayet doğruysa almak için nasıl bir yol izlenmelidir?
    böyle birşey yok bende yıllar önce askere gitmeden x bir yerde 10 ay çalıştım ne tazminat ne başka birşey vermediler 12 ay dolmadığı için ama yeni bir yasa çıktıysa bilgim yok benim zamanımda böyleydi aradan çok zaman geçti
  • 01-09-2026, 17:51:07
    #5
    obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    böyle birşey yok bende yıllar önce askere gitmeden x bir yerde 10 ay çalıştım ne tazminat ne başka birşey vermediler 12 ay dolmadığı için ama yeni bir yasa çıktıysa bilgim yok benim zamanımda böyleydi aradan çok zaman geçti
    Hayır doğru var 6 ay sigortalı olarak doldurduysan askere gitme gerekçe sebebi ile tazminat alabilirsin. Senin firma seni kandırmış heralde bizim eskiden fabrikada öyle 2-3 kişi giden oldu bende yapardım ama gerek yok çünkü son gününe kadar çalıştırıyorlar o kadarcık tazminat için bence hiç uğraşmaya gerek var mı bilmiyorum ama doğru
  • 01-09-2026, 17:56:58
    #6
    xxsemihsarac adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayır doğru var 6 ay sigortalı olarak doldurduysan askere gitme gerekçe sebebi ile tazminat alabilirsin. Senin firma seni kandırmış heralde bizim eskiden fabrikada öyle 2-3 kişi giden oldu bende yapardım ama gerek yok çünkü son gününe kadar çalıştırıyorlar o kadarcık tazminat için bence hiç uğraşmaya gerek var mı bilmiyorum ama doğru
    benim zamanımda yoktu kardeşim senin zamanında varmış demekki arada dağlar kadar fark var 23 - 33 10 yaş fark var
  • 01-09-2026, 18:22:43
    #7
    obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    benim zamanımda yoktu kardeşim senin zamanında varmış demekki arada dağlar kadar fark var 23 - 33 10 yaş fark var
    yani doğrudur abi 10 sene az zaman değil, iyi forumlar
  • 01-09-2026, 19:15:16
    #8
    xxsemihsarac adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayır doğru var 6 ay sigortalı olarak doldurduysan askere gitme gerekçe sebebi ile tazminat alabilirsin. Senin firma seni kandırmış heralde bizim eskiden fabrikada öyle 2-3 kişi giden oldu bende yapardım ama gerek yok çünkü son gününe kadar çalıştırıyorlar o kadarcık tazminat için bence hiç uğraşmaya gerek var mı bilmiyorum ama doğru