• Dün, 19:20:11
    #1
    Merhaba arkadaşlar iyi forumlar
    İşe gelmeyen işçiyi işten çıkarmam için ne yapmam lazım kimileri noterden ihtar gönderin diyor kimisi direkt olarak çıkartın diyor.
    Adam işe gelmiyor yani ulaşamıyoruzda direkt çıkarsak ilerde tazminat vs talep edebilir mi?

    lütfen bilen arkadaşlar -daha önce tecrübe edinmiş veya emsaline denk gelmiş- yazarsa çok sevinirim tahminde bulunmayalım önemli bir konu teşekkürler
  • Dün, 19:20:50
    #2
    işe gelmemiştir diye tutanak tut, diğer 2 çalışanıda şahit yaz. 3 kere tutanak tut direk çıkart. diğer şeylerle uğraşmanıza gerek yok.

    pdks kullanıyorsanız şahite gerek yok.
  • Dün, 19:22:25
    #3
    3 gün, üst üste tutanak.
    Her tutanak için 2 şahitten imza al.
    Sonrasında devamsızlık 48 koddan çıkışı verin.
  • Dün, 19:44:55
    #4
    Haber veriyor mu mazereti yok mu
  • Dün, 20:15:00
    #5
    Şimdi şunu ek bilgi sunayım eğer tam kanunlara uyuyorsanız tutanak tutup ihtar çekebilirsiniz. Ama kanunlara uymazsanız (elden maaş, fazla çalışma vb ) işci bunu gerekce gösterebilir.