• 15-06-2026, 09:55:41
    #1
    Merhaba herkese, doğuştan işitme engelliyim %66 engelli raporum vardı 6 yıldır büyük bir fabrikada çalışıyordum 04 kodu ile çıkardılar.

    İşe iade davasından sonra işe başlatmama, boşta geçen süre, ayrımcılık ve manevi tazminatlarının tamamını alma hakkım var mı? Engelli kadrosunda olduğum için hakim üst sınırdan karar verir mi normal işçiye göre? Forumda takılan avukat varsa sormak istiyordum.
  • 15-06-2026, 09:56:35
    #2
    @Fahrettin;
  • 15-06-2026, 10:04:37
    #3
    Elinizde kanıt var mı ayrımcılık yaptıklarına dair engelli olduğunuz için mi cikarildiniz haklariniz verildi mi ablam avukat hocam ona danisacagim
  • 15-06-2026, 10:17:15
    #4
    Guanzo adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba herkese, doğuştan işitme engelliyim %66 engelli raporum vardı 6 yıldır büyük bir fabrikada çalışıyordum 04 kodu ile çıkardılar.

    İşe iade davasından sonra işe başlatmama, boşta geçen süre, ayrımcılık ve manevi tazminatlarının tamamını alma hakkım var mı? Engelli kadrosunda olduğum için hakim üst sınırdan karar verir mi normal işçiye göre? Forumda takılan avukat varsa sormak istiyordum.
    İşe iade davalarında 1 AYLIK başvuru süresi vardır. Bu kapsamda işe iade istiyorsanız işten çıkarılma tarihinden itibaren 1 AY içinde arabulucuya başvurmanız gerekir. Bu süreyi kaçırmamanız gerekir.
  • 15-06-2026, 10:40:59
    #5
    Kurumsal PLUS
    Guanzo adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba herkese, doğuştan işitme engelliyim %66 engelli raporum vardı 6 yıldır büyük bir fabrikada çalışıyordum 04 kodu ile çıkardılar. İşe iade davasından sonra işe başlatmama, boşta geçen süre, ayrımcılık ve manevi tazminatlarının tamamını alma hakkım var mı? Engelli kadrosunda olduğum için hakim üst sınırdan karar verir mi normal işçiye göre? Forumda takılan avukat varsa sormak istiyordum.
    Bu derdine çareyi buradan değil yaşadığın şehirde hemen bir avukata giderek danış ve gerekiyorsa dava aç ya da ne yapman gerekiyorsa yap forumda da vakit kaybetme...