• 24-03-2026, 15:49:02
    #10
    Aslında işçilerin maaşı daha az ama çeşitli ödemelerden yararlanabiliyorlar. Fiziksel çalıştıkları için durum böyle ama bu durum zaman içerisinde degişiyor, güvenmemek lazım.
  • 24-03-2026, 15:49:05
    #11
    cemalgnlts adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    O işçinin yerine gelecek kişiyi bulmanın zorluğu veya o maaşın altında çalışan bulamamakta bir etken. Muhtemelen o işçi ile yer değiştirmek ister mi sorusuna hayır diye cevap verirdi, diye düşünüyorum.
    yani iskurdan kurayla emek sarf etmeden ise başlıyorlar yerine gelecek çok fazla insan vardır diğeri okumuş insan hiç kıymeti yok mu okumanin
  • 24-03-2026, 15:49:56
    #12
    Argonaut adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Aslında işçilerin maaşı daha az ama çeşitli ödemelerden yararlanabiliyorlar. Fiziksel çalıştıkları için durum böyle ama bu durum zaman içerisinde degişiyor, güvenmemek lazım.
    sorun orada hepsi fiziksel çalışmıyor ki bahsettiğim işçi bilgisayarı başında büro personeli işçisi diye geçiyor
  • 24-03-2026, 15:51:15
    #13
    Hulya_alatas adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    sorun orada hepsi fiziksel çalışmıyor ki bahsettiğim işçi bilgisayarı başında büro personeli işçisi diye geçiyor
    Denk gelmiş geçmiştir hocam. Amiri değişir, tayini çıkar vs... Mesleği neyse ona döner.
  • 24-03-2026, 15:52:17
    #14
    Argonaut adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Denk gelmiş geçmiştir hocam. Amiri değişir, tayini çıkar vs... Mesleği neyse ona döner.
    mesleği o ama zaten büro işcisi diye geçiyor bence işçi kavramı ağır islere verilmeli bilgisyar başında oturan işçi nasıl bir tanım
  • 24-03-2026, 15:52:20
    #15
    Üyeliği durduruldu
    Hulya_alatas adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    yok bu bahsettiğim 26 yaşında genç bir işçi diğeri 35 yaşında memur bundan dert yanıyordu
    O zaman geriye tek birşey kalıyor, patronları 1960-2000 yıllarında okumuş ilkokul mezunu.😄
  • 24-03-2026, 15:52:53
    #16
    Alınan maaş; kişinin, işi ile arasındaki geçirdiği zamana göre yanii tecrübeye göre belirlenir. Büyük kurumların olmazsa olmazı tecrübedir.
    Okumamış ve yaklaşık 20 yılını o işe ayırmış biri ile o işe yeni yada 1,2 yıl önce atanan memurun tabikide aldığı maaş aynı olamaz.
    Memur da o işte edineceği tecrübe ile o okumamış kişiden çok daha kısa sürede aynı maaş seviyesine ulaşır.
    Ama kimse bana daha rahat iş ile 3,5 yıllık memurun daha zor iş ile 20 yıllık ustadan daha fazla maaş almalı saçmalığını anlatamaz.

    Edit: Aynı yollardan geçtim. Kimya mühendisi ve Yazılım mühendisi olarak 2 üniversite bitirdim.
  • 24-03-2026, 15:53:16
    #17
  • 24-03-2026, 15:54:50
    #18
    Merci adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Alınan maaş; kişinin, işi ile arasındaki geçirdiği zamana göre yanii tecrübeye göre belirlenir. Büyük kurumların olmazsa olmazı tecrübedir.
    Okumamış ve yaklaşık 20 yılını o işe ayırmış biri ile o işe yeni yada 1,2 yıl önce atanan memurun tabikide aldığı maaş aynı olamaz.
    Memur da o işte edineceği tecrübe ile o okumamış kişiden çok daha kısa sürede aynı maaş seviyesine ulaşır.
    Ama kimse bana daha rahat iş ile 3,5 yıllık memurun daha zor iş ile 20 yıllık ustadan daha fazla maaş almalı saçmalığını anlatamaz.

    Edit: Aynı yollardan geçtim. Kimya mühendisi ve Yazılım mühendisi olarak 2 üniversite bitirdim.
    bahsettiğim 26 yaşında işkur kurasiyla sıfır çaba ile ise büro personeli adı altında sözde işçi sıfatıyla 30yillik okumuş memurdan iki kat fazla alan isci sizce bu okey yani 😂