İş yerinde yaptım hatadan dolayı kesinti yapma hakkı var mı ?

Question

4 Şubesi olan bir mağazanın e ticaret işlerini yönetiyorum. Pazaryerine yüklemesini yaptım ürün depomuzda olmayan bir ürün müş bu nedenle banzer farklı bir ürün gönderip ve +1500 TL civarında farklı bir ürünü hediye edip. ücretinin kesintisini benden yapacaklar.

*Görsel Çekimi
*Kargolama
*Depo Stok Takibi
*Ürünler tek tek giriliyor. Stok takibi için bir entegrasyon kullanmıyorlar 
*Gelen Sipariş - İade - vs bunların hepsiini ben yapıyorum.

Gerekli hazırlık ve alt yapı olmadan satış yapmak istediler fakat bu nedenle bir hata oldu. Elimde hangi üründen hangi beden var bu nedenle bilemiyorum.

1 Yılımı daha doldurmadım NİSAN-MAYIS gibi bir yıl olacak nasıl bir aksiyon alabilirim.

wpdr · Answer

Adam akıllı bir firmaysa bu miktarları kafaya takıp çalışanının canını sıkmaya yeltenmezler. Ama yapiyolar böyle malesef geçmiş olsun

madlypixel · Answer

Entegrasyon desteği olan bir ön muhasebe uygulaması kullanılsa hem ürün depoda mevcut mu kontrol edilir, hem sipariş oluştuğunda tüm satış kanallarında stoklar eşit olur bu tarz problemler de yaşanmaz.

ByMaster · Answer

Bu ürün sana verilen yükleme listesinde varsa ve senin stok kontrolü yapma imkanın yoksa itiraz et en azından şansını dene.

pilli_bebek · Answer

f4tihpala adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									4 Şubesi olan bir mağazanın e ticaret işlerini yönetiyorum. Pazaryerine yüklemesini yaptım ürün depomuzda olmayan bir ürün müş bu nedenle banzer farklı bir ürün gönderip ve +1500 TL civarında farklı bir ürünü hediye edip. ücretinin kesintisini benden yapacaklar.

*Görsel Çekimi
*Kargolama
*Depo Stok Takibi
*Ürünler tek tek giriliyor. Stok takibi için bir entegrasyon kullanmıyorlar
*Gelen Sipariş - İade - vs bunların hepsiini ben yapıyorum.

Gerekli hazırlık ve alt yapı olmadan satış yapmak istediler fakat bu nedenle bir hata oldu. Elimde hangi üründen hangi beden var bu nedenle bilemiyorum.

1 Yılımı daha doldurmadım NİSAN-MAYIS gibi bir yıl olacak nasıl bir aksiyon alabilirim. 		Hadi ben senin paranı kestim, güle güle diye bir şey yok kesinlikle. Ücret kesme cezası bakanlık hesabına ödenir, kendi cebine atamaz.

4857 SAYILI İŞ KANUNUN 38 İNCİ MADDESİ
Ücret kesme cezası

Madde 38- İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.

İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.

Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına Bakanlıkça belirtilecek Türkiye'de kurulu bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine, kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde yatırılır. Her işveren işyerinde bu paraların ayrı bir hesabını tutmaya mecburdur. Birikmiş bulunan ceza paralarının nerelere ve ne kadar verileceği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının başkanlık edeceği ve işçi temsilcilerinin de katılacağı bir kurul tarafından karara bağlanır. Bu kurulun kimlerden teşekkül edeceği, nasıl ve hangi esaslara göre çalışacağı çıkarılacak bir yönetmelikte gösterilir.

https://www.csgb.gov.tr/poco-pages/ucret-kesme-cezasi/

4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi gereğince disiplin suçları nedeniyle işçi ücretlerinden kesilen ÜCRET KESME CEZASI Banka hesap bilgileri

Banka Hesap Bilgileri
Maliye Bakanlığı ÇSGB Merkez Saymanlık Müdürlüğü İşçi Ücretlerinden Kesilen Ceza Paraları Hesabı
T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Emek Şubesi - ANKARA
Hesap No: 972628305001
IBAN No : TR 95 0001 0007 6597 2628 3050 01
Vergi No :8150999545 / Merkez Saymanlık Maltepe Vergi Dairesi

https://www.csgb.gov.tr/poco-pages/%...esap-numarasi/

MeSsO_ · Answer

Hocam siz güzel bir iş bakın öncelikle, bu kadar küçük hesap peşinde koşan hiç bir yerin uzun vadede barınabildiğine denk gelmedim ben şahsen.