• 26-01-2026, 20:36:10
    #10
    . Hemen Departman/İK ile Konuşun: Toplu e-posta veya imzalı dilekçe yazın. '6331 sayılı İş Sağlığı Kanunu md. 4 gereği, ortam ısısı 18-26°C olmalı. 1 aydır klima bozuk, sağlık riski var (soğuk algınlığı, romatizma). Acil tamir talep ediyoruz.' diye belirtin. Kopyasını saklayın.2. CİMER'e Şikayet Edin (En Etkili): cimr.gov.tr'ye girin, 'Çalışma Hayatı' kategorisi seçin. Detay: Şirket adı, adres (İzmit), sorun (klima 1 aydır bozuk, donuyoruz). Kocaeli Çalışma İl Müdürlüğü'ne yönlenir, genellikle 7-15 günde müfettiş gelir. 'Hemen' olmayabilir ama baskı yaratır – 2025'te binlerce benzer şikayet çözüldü.3. ALO 170'i Arayın: Ücretsiz, anında kayıt. 'İş sağlığı ihlali' diye belirtin.4. Yerel: Kocaeli Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne e-posta: kocaeli@csgb.gov.tr – 'Acil denetim' talep edin.Haklarınız:İş durdurma (md.13, tehlike halinde).Haklı fesih (tazminat).Ceza: İşverene 50.000 TL+ idari para.Toplu hareket edin, bireysel zayıf kalır. İlerleme olursa paylaşın, destek oluruz!
  • 26-01-2026, 20:41:45
    #11
    Özel şirketw Cimer ne yapacak hocam allah aşkına ne yapabilirki böyle degişik talep görmedim devlet kurumu olsa hadi neyse.
  • 27-01-2026, 08:49:33
    #12
    Cimer pek bir sonuç doğurmayacaktır. Size tavsiyem iş yerinin soğuk olması işçi için haklı fesih sebebidir alacaklarınızı alarak iş sözleşmenizi feshedebilirsiniz
  • 27-01-2026, 09:35:59
    #13
    mesela tazminat almak ise,

    https://onedio.com/haber/yargitay-da...abilir-1338364

    emsal karar var.

    tazminat alabilirsin.