İş yerinde mobbing

Selam dostlar,

Eşim, piyasada bilinen popüler bir giyim markasında finans/muhasebe bölümünde çalışıyor. Yeni gelen yöneticiden (bayan yönetici, bayan ekip arkadaslari) kaynaklı ciddi bir mobbing sorunu var ve durum giderek ağırlaşıyor.

Yaşananlar özetle şöyle:

kişisel telefonundan arayıp azarlamalar

Yanına gittiğinde yüzüne bakmamak, tamamen görmezden gelmek

Eşim “Bu iş x dakikada yapılıyor” dediğinde, eşimin yanında diğer çalışanlara dönüp “Gerçekten bu kadar mı sürüyor?” diye sorarak onun güvenini zedelemeye çalışması

Sürekli başka personelleri denetlemeye, yoklamaya göndermesi

Diğer çalışanlarla samimi, güler yüzlü davranırken eşime bir “günaydın” bile dememesi

YouTube, Music, WhatsApp Web gibi siteler eşimde kısıtlıyken diğer çalışanlarda aynı kısıtlama olmaması

Departman 13 kişi ve yöneticinin benzer davranışları 4 kişiye karşı var ama en çok baskıyı eşime uyguluyor

Kendisi saat başı sigara molasına çıkmasına rağmen, İK’nın “molalara dikkat edin” mailini bahane ederek eşimi ve bazı çalışanları uyarıp azarlaması

Eşim sigara kullanmadığı için molalarını günde yalnızca 1–2 defa kullanıyor, buna rağmen yöneticinin bu davranışı baskı oluşturuyor

Eşim henüz 5. ayında, çok yeni. Departmanda 8–10 yıllık kıdemli çalışanlar var. Bu kişiler yönetici değiller ama yeni yöneticinin işe alınmasını sağlayan kişiler

Bu kıdemli çalışanlar yönetici üzerinde büyük etkiye sahip; yönetici bir konuda karar vermeden önce gidip onlara danışıyor, onlarla çok samimi

Yönetici ve bu “kemik” 10 yıllık personeller birlikte sigara molasına çıkıyorlar, yani fiilen eşime karşı ayrı bir grup dinamiği oluşmuş durumda.


Tüm bu davranışlar eşimi ciddi şekilde psikolojik olarak yıpratıyor. Yeni yönetici gelene kadar hiçbir sorun yoktu; her şey onun ve bu ekibin yakınlığıyla başladı.

Benzer durumları yaşayan veya bilgisi olan arkadaşların görüşlerini almak isterim. Böyle bir durumda nasıl bir yol izlenmeli, hangi adımlar atılmali?

hocam sorun gelen yöneticiyle değil ekipteki biriyle belli ki, ekibin samimiyetinden sonra başladıysa cimer veya 170e şikayet ediliyor ama günümüz türkiyesinde bu ne kadar faydalıdır birebir şikayet eden kişiden bilgi almak gerek

sigara içenler sürekli sigara molasına çıkıyor da sigara içmeyenler neden çıkmıyor ? cidden çok saçma bir ülke çalışma kuralları

Yapılabilecek hiç bir şey yok hocam. Maaşı iyiyse sabredecek, maaşı kötüyse başka iş arayışına girecek.

Sigara içmediğim halde sigara molası diye dışarı atıyorum bu yüzden kendimi

Hiç bir şey olmazsa molaya çıkmak göze batar hocam.
Sigara içmiyorsanız bile bir bardak çay alın, içmeseniz de moladan dönerken bir yere dökersiniz.

evet bunların hepsi mobbing. fakat iş yerindeki bu tarz davranışlar (tacizler) ciddi kanıt isteyen şeyler. eşinize söyleyin bol bol kanıt toplayıp piskiyatriye gidip birde rapor alsın.
hemen anında şikayetci olun. işten çıkartırlar büyük ihtimal ama ciddi tazminat ve yaptırım uygularsınız.
bunu yapan kişiyi iş veren işten bile çıkartabilir.
içinden geçersiniz.
ama ben olsam ne yapardım ben içinden geçerdim. çıkışta yakalar ........... insan içine çıkamayacak kıvama getirirdim...

Ne gibi şeyler delil olur ekran görüntüsü/ ses kaydı?