Selamlar, uzun süredir dünya geneli ve Türkiye üzerinden dijital projeler için çalışmalar yapıyoruz.
Yakın zamanda ekip üyelerini aramıza dahil etmek ve hizmet ağımızı genişletmek için paylaşım yapmıştık.
Ancak görüşmelerin çoğu ya belirsiz, ya olumsuz. Uzaktan çalışma bizim için güzel bir yöntem görünse de yeterli ivmeyi alamadık.
Ekipten kastımız örneğin sadece yazılım alanında değil YAZILIM - TASARIM - SEO gibi onlarca alanda birden fazla WhatsAPP grubu şeklinde.
Ayrıca ekibe giren her ekip üyesi ile karşılıklı sözleşme de yapıyoruz.
Şöyle bir sorumuz var;
Sizce bulunduğumuz bölgede bir ofis tutup, ekibe fiziki yerde çalışacak personeller mi almalıyız? Bu yöntem daha güvenilir ve uygun, ama ofis düzenleme, ekipmanlar açısından çok maliyetli.
Yoksa remote uzaktan çalışma yönteminden devam mı etmeliyiz? Bunu tercih ettiğimizde tüm işleri ve ekipleri yönetmek biraz daha zor, ayrıca uzaktan çalışmada sözleşme olsa bile bir bağlayıcılık yok.
Özellikle dijital kurumsal ajans sahiplerinin dönüşlerini bekleriz.
İyi çalışmalar.
Ekip konusunda tavsiyeleriniz +R10
6
●140
- 05-07-2025, 15:05:17Selamlar Adem hocam teşekkür ederim.ademakcan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Güvenilir birçok kişiyle görüştük ama onlar da sözleşme imzalamak istemiyor bir denge kuramadık
- 05-07-2025, 15:11:27Sizinle remote çalışacak kişi her sistemde olduğu gibi ödeme alacak ve her iki tarafı da mağdur etmeyen bir sözleşme olmalı ve imzalanmalı
İşler eksiksiz arz talep döngüsü içinde sürdüğü ve bu sistem kurulu olduğu sürece remote en iyi sistem - 05-07-2025, 15:14:27hocam bence oturmus bir ofis duzeninden sonra remote a geçilmeli. direkt remote olarak işe başlandıgında işte salma yapılabiliyor + çalıştıgınız kişiler ek iş alıp sizin işi savsaklayabiliyor. maliyetten kaçayım ille de remote olacak diyorsanız time doctor , click up vb gibi uygulamalarla sürekli denetim yapmanızı tavsiye ederim.