Eşim haksız yere işten çıkarıldı

Herkese merhaba, Eşim 1 kasım da iş kur üzerinden turkcell de müşteri hizmetleri olarak işe başladı 2 aylık eğitim iş kur üzerinden devam etti 1 ocak itibari ile de Turkcell’de resmi olarak başladı. Daha sonra gebe olduğunu öğrendik iş yerine bildirdik geçtiğimiz pazartesi gününe kadar hiç bir sorun yoktu 7 haziran da doğum iznine ayrılacaktı, pazartesi günü şefi ile doğum izini için görüştü bilgi aldı hangi evraklar gerekiyor vb. Görüşme de hiç bir sorun olmadan hangi evraklar falan gerekiyor bilgi verdi şefi. Bugün insan kaynakları arayıp performansının düşük olduğunu söyleyip işten çıkarıldığını söyledi. Doğum ücreti alacaktık izne ayrılınca bu hakkı da böylelikle gitti. Bir Avukat ile görüştük 6 ayı dolmadığı için işe geri dönüş davası açamayacağımızı söyledi. Nasıl bir yol izlemeliyiz? Aile yılı diyorlar özel sektör böyle yaptıkça insanlar nasıl çocuk sahibi olmayı düşünecekler ki? Bunlara hukiki şekilde nasıl şikayet edebiliriz?

Hocam geçmiş olsun, umarım hakkınızı alırsınız.

cimer şikayeti oluşturun hocam
ek olarak gpt'ye sordum ayrımcılık ve kötü niyetli fesih davası açılabilirmiş 30 gün içerisinde arabulucuyla

Hamile bir bireyi işten çıkartma girişimi olduğu için siz yine de şikayetçi olunuz. Mahkemeler bu tür durumda çözüm odaklı olup mağdur kişinin yanında oluyor. Avukatınız doğrudan yasal süreç ile değerlendirmiş. Örnek mahkeme davaları vardır. Araştırıp bir inceleyin derim.

Hepsini geçtim hocam. Altta yazan süreçler gerçekleşti mi peki?
Eşinize bu konu hakkında önceden bilgi verildi mi, ellerinde herhangi bir rapor var mı vb.?

Şu sitedeki 3. maddeden itibaren okuyabilirsiniz.

https://kulacoglu.av.tr/performans-d...is-sozlesmesi/

Çok Teşekkür ederim hocam umarım yanlarında kalmaz

Dava açacağız inşallah hocam da Allah bilir ne zaman sonuçlanır.