İş hukukunu bilen var mı?

Noterden haklı nedenle ihtarname göndererek iş sözleşmesini feshetmiştim. Bildiğim kadarıyla bunun kodu 04 falan olması lazım
Beni 03 ile çıkarmışlar yani kendi istegimle ayrılma bu durum yasal mı? Ne yapmam lazım

Merhaba siz kendinizce haklı nedenlerle feshettiğinizi düşünüyorsunuz ancak uygulamada işverenler bunu istifa olarak sigorta bildirimini yapıyor.

Dolayısıyla tazminat alacağınız olmuyor, buna karşı dava açmanız gerekiyor. ( Öncelikle arabuluculuğa başvurmanız şart )

Merhaba,

haklı nedenin nedir ? eğer gerçekten haklı neden ile ayrıldıysan bunu kanıtlaman gerekli. bunun için de ilgili avukatın ile mahkemeye başvurman gerekli. ilk olarak dava arabuluculuğa rücu edecek. orada işveren ile anlaşırsan haklarını alırsın. işsizlik maaşı için kodun değişmesi gerekiyor. 10 gün süren var. eğer 10 günü geçerse ve arabuluculukta işveren ile bu konuda anlaşırsan işverenin sgk'ya dilekçe ile düzeltme müraacatında bulunması lazım (yanlışlıkla bu kod ile çıkış yaptık vs.). bir an önce iş kanunu alanıyla ilgilenen avukatını bulup işlemlere başlamanı öneririm.

Arabuluculuk kesin çözüm