• 25-12-2024, 17:47:00
    #1
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.



    30.08.2022
  • 25-12-2024, 17:59:22
    #2
    Özet olarak, 30 Ağustos 2022'de A Oteli'nde depo şefi olarak işe başlamışsınız. Sezon bitince 6 Kasım 2022'de çıkışınız verilmiş, ancak 2023'ün başında A Oteli'ne tekrar çağrıldınız ve tekrar depo şefi olarak başladınız. Ancak, sürekli olarak görev dışı işler yaptırıldı (güvenlik, şoförlük, bahçe sulama vb.) ve haftalık izinleriniz verilmedi. İzinlerinizin ödemesi de zamanında yapılmadı. Nisan 2023'te otel açıldığında depo şefi olarak çalışmanız gerektiği halde güvenlik görevine devam ettirildiniz ve iş değişiklikleri yaşadınız. 1 Temmuz 2024’te satış departmanına geçtiniz, ancak burada da benzer zorluklar ve iş yükü devam etti. Aralık 2024'te genel müdür ücretsiz izne gönderileceğinizi belirtti, ancak izin haklarınızın az olduğu söylendi. 23 Aralık 2024'te izne çıktınız, fakat SGK dökümünüzde hala çıkışınız yapılmamış ve işe çağrılmamışsınız. Şu anda çıkışınızın yapılmaması ve yıllık izninizin verilmemesi nedeniyle ne yapmanız gerektiğini sormaktasınız.
  • 25-12-2024, 18:10:36
    #3
    ismailTekin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    avukat hocalarım ve anlatacağım başımdan geçen olay hakkında bilgi sahibi olan hocalarım ne Yapmayalım Fikir verebilir mi?

    30,08,2022 tarihinde a otelde muhasebe departmanına bağlı depo şefi olarak işe başladım işe alırken yazlı kışlı diye aldılar fakat sezon bitti diye 06.11,2022 tarihinde çıkışımı verdiler nisanın başında gel otel açılacak alacağız seni dediler gittim genel müdür i kişisine alacak mısınız beni diye müşteri sayımız az daha değil dedi bende yan tarafındaki b otelin de 10.04.2023 tarihinde işe başladım 2023 tarihinde depo şefi olarak çalıştığım a otelinin muhasebe departmanından samimi olduğum abim dediğim kişi beni aradı patron seni istiyor aynı depo şefi işini yapacaksın dedi kışın sezon bitti diye çıkartma olayı falan yine aynısı olacak mı diye sordum patron kendisi seni buraya istiyor çıkartma falan olmayacak diye konuştuk anlaştık telefonu kapattık. telefonda konuştuğum kişi otelin finans müdürü idi b oteline gelip çalıştığım departmanın müdürünü tanıdığı için ismaili alabilir miyim diye müsade istedi ( bi işe başlandığında insanları yarı yolda bırakmak olmazdı) müsade alındı ben b şirketinden16.06.2023 tarihinde çıkışımı aldım 18.06.2023 tarihinde a şirketine depo şefi olarak geri başladım fakat 20.06,2023 darihinde a oteli cari isim değiştiriyor diye çıkışım yapılıp 21.06.2023 tarihinde girişim tekrar isim değişikliği yapılan şirkete girişim yapıldı 30.11.2023 tarihinde tekrar otel ismi değişecek diye çıkışım verilmeden önce patron ile gidip görüştüm (şirket ismi değişse bile patronlar hala aynı) beni siz çağırdığınız çıkarmıyacağım diye söz vererekten alıp getittirdiniz dedim söz verdiysek sözümde durum dedi sen git 15 gün bi kafanı dinle 15 gün sonra geri gel dedi 30.11.2023 tarihinde hiç biryere imza atmadım çıkışıım verildi 15 gün sonra. 15.12.2023 de otele geri geldim işe başladım fakat sgk girişimi 17.12.2024 olarak yapmışlar otel tadiratta kapalı olduğu için genel müdür beni seni güvenlikte değerlendireceğiz kışın otel açılasıya kadar dedi tamam dedim güvenlik belgem olmamasına rağmen beni saat 24:00 -08:00 vardiyasına koydular 260 odalı otelde kimseler yok tek başıma gece vardiyasında çalışmaya başladım ha bide şöyle bi durum var 24.00 vardiyasna geldiğimde ben den önceki vardiyada çalışan personeli 15-20 km uzaktaki evine görevim dışı olanmasına rağmen araçla ben bırakıyordum herkes izin kullanıyordu ben izin kullanamıyordum aralık ocak ve şubat aylarında haftalık izinlerimin parasını verdiler mart ve nisan ayında vermediler bu olay böyle nisanın başına kadar hergün devam etti nisan 1 oldu otel açıldı ben depo şefi olarak görevime geçeceğim diye beklerken sgk da beni hala depo şefi olarak göstermeye devam edip güvenlik görrevine devam ettirdiler otel açıldı bukez otel transfer işine de atıldı şöfer gelcek git al ismail 30-40 km otel arabası ile yol gidip (görevim dışı ) transfer şöförü alıp geliyordum otelin ilk açıldığı zamanlar işte patron bahçeye çıkarken bu çimleri izmail hergün sulasın gece diye gece müdürüne söylemiş hergün çimleri sulamaya başladım ayrıeten otelde teknik arıza oluyor otel yeni açılmış 1 ay oluyor neredeyse odaya gidiyorum teknik arıyı yapabileceksem yapıyorum bu olaylar rutin hergün bahçe sulama şöfer getirme lojmana personel bırakma şeklinde devam etti haftalık izin kullanamıyorum ik müdürüne soruyorum senin yerine çalışacak personel yok diyor imsa föylerine herfün imzamı düzenli attım fazla mesai yaptıysam yazdım. bu arada benden önceki vardiyadaki personel izin kullanacakmış ben onun yerine 16:00 -2400 a gelit sonra kendi vardiyam olan 24.00-0800 ı çalışacakmışım kafanıza göre iş yapıyorsun gelmiyorum dedim sabah 8 de mesai bitiyor eve geldim yattım vs saat 10u geçiyor ben nasıl dinleneyim. ben öyle deyin ce otelin insan kaynakları müdürü oraya gelisem senin a**** korum geleceksin o vardiyaya dedi kapattı yüzüme( bu gerüşmenin tarihi ve saati kayıtlı telefonumda duruyor) haziran ayının son haftasına kadar görevim dışı işler yaptırmalar benden önceki vardiyada çalışan personelin yterine benim çalışmam haftalık izin verilmemesi patronun gelip bana şahsen hakaret edip küfür etmesi devam etti haziran ayının son haftası aynı otel içinde bana satış departmanından teklif geldi müdürü ile oturduk konuştuk 2 kişi olcaksınız biriniz sabah biriniz akşam haftalık dönüşünlü akşam sabah vardiyasında çalışırsınız izinli olduğunuzda birbirinizi idare edersiniz dedi maaştada anlaştık 01.07.2024 rezervazyon görevlisi olarak satış departmanına geçtim(sgk da görev terimim de değişti sgk dökümüme baksak hiç güvenlikte çalışmıyormuş gibi gözüküyorum ama elimde güvenlik departmanında çalıştığıma dair imza föylerim var. iş komple bilgisayar üzerinden dönüyor iş güzel rahat derken yağmurdan kaçarken doluya tutulacağım farkında değilmişim benimle beraber çalışan kişiyi işten daha vardiya sistemine geçemedik bile benim işi öğrenme haftamda personeli işten çıkardılar emeklemeyi öğrenirken bana koşş demeye başladılar ne gecem var ne gündüzüm gecenin 2-3 kaçı olursa sorun var bi düzelt diye gece müdürü arıyor artık iş nekadar sürerse yapıyorum hallediyorum öyle yatıyorum sabah 8- akşam 16:00 çalışıyorum sözde günlük iş bitmiyor ki otelden çıkıyorum eve gidiyorum bitiresiye kadar devam ediyorum saat 9-11 12 de bittiği zamanları biliyorum en erken 9 .30 da bitiyordu zaten iş sosyal hayat desen yok zaten izin desen sözde izinliyim evden çalışıyorum ben yapmasam işi yapacak kimse yok temmuzun son haftası işte bunaldım işin yarısı bitmiş bi dışarı çıkayım dedim çıktığıma çıkacağıma pişman oldum salak mısın sen hata yapıyorsun senin yüzünden patrondan laf yedim diye hakaretleri ben yiyorum haftalık izinlerim pazar günü sözde izinliyim işte evde çalışaraktan aralık ayına kadar geldik bu arada kullandığımız yazılımdaki tarih tarih saat saat yapılan işlemleri kayıt eden log kayıtlarının da dökümünüde aldım. aralığın ilk haftası seni ücretsiz izine göndereceğiz dedi genel müdür gittim muhasebe müdürüne(insan kaynakları işten çıktı kimse yok yerine ) benim alacak izinm ne kadar dedim 10 gün dedi ben şaşırdım koca bi yılımı vermişim 10 gün alacak izin itiraz etsem kime ne anlatacağım ki reddecekler elimdeki 10 gün izinden de olacağım 13.12.2024 tarihinde çalıştım 14.12.2024 tar,h,nnde izin başlangıç .24.12.2024 tarihinde 10 günlük izin bitiş diye izin formunu imzaladım izne çıktım günümüze kadar geldik 23.12.2024 tarihnde muhasebe müdürüne yarın benim iznim bitiyor sgk girişime göre 17.12.2024 te yılımı doldurdum nedim genel müdür ile konuşup yıllığın verilmeyecek kimseye verilmedi dedi bugün 25.12.2024 sgk dökümüme bakıyorum hala çıkışım verilmemiş işe de çağırmıyorlar ne yapmalıyım ne yapacağım
    Hocam insan kaynakları yöneticiliği yapıyorum uzun zamandır. Konunuza cevap verebilirim ama okumakta ve anlamakta çok zorlandım. Paragraflara bölüp yazarsanız yardımcı olayım.
  • 25-12-2024, 18:17:03
    #4
    TulinPinar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam insan kaynakları yöneticiliği yapıyorum uzun zamandır. Konunuza cevap verebilirim ama okumakta ve anlamakta çok zorlandım. Paragraflara bölüp yazarsanız yardımcı olayım.
    düzelttim hocam
  • 25-12-2024, 18:26:48
    #5
    Hocam tam olarak istediğiniz nedir? Firma ile hukuk mücadelesi başlatmak mı?

    Bir de elinizdeki föy ve program dökümü dışında firmada daha evvel çalışmış ya da hala çalışan bir şahit ya da firmanın müşterisi olduğu başka bir firma var mı şahtlik edecek?
  • 25-12-2024, 18:32:35
    #6
    TulinPinar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam tam olarak istediğiniz nedir? Firma ile hukuk mücadelesi başlatmak mı?

    Bir de elinizdeki föy ve program dökümü dışında firmada daha evvel çalışmış ya da hala çalışan bir şahit ya da firmanın müşterisi olduğu başka bir firma var mı şahtlik edecek?
    hocam hala çıkışım verilmedi yıllık izin hakkım verilmedi ne yapmaya çalıştıklarını anlamak istiyorum aradan zaman geçsede geriye dönük çıkışımı verebilirler mi ilk senemden 2022-2023 de çalışmış bana şahitlik edecek 1 kişi var 2024 tarihi haricinde imza föyleri ve dökümanlar harici elimde başka birşey yok
    tam olarak yapmak istediğim ne yapmalıyım fikir danışmak haklarımı nasıl alabilirim
  • 25-12-2024, 18:35:47
    #7
    ismailTekin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam hala çıkışım verilmedi yıllık izin hakkım verilmedi ne yapmaya çalıştıklarını anlamak istiyorum aradan zaman geçsede geriye dönük çıkışımı verebilirler mi ilk senemden 2022-2023 de çalışmış bana şahitlik edecek 1 kişi var 2024 tarihi haricinde imza föyleri ve dökümanlar harici elimde başka birşey yok
    tam olarak yapmak istediğim ne yapmalıyım fikir danışmak haklarımı nasıl alabilirim
    Hocam bu firmadan daha iyi bir alternatifiniz yok ise şuan çalışmaya devam edin. Size yapılan bir haksızlık var ise çalışma yaşamınız boyunca, ilgili şirketle alakalı davayı her zaman açabilirsiniz. İşverene dava açacaksanız da BU İŞLER AVUKATSIZ OLMAZ bilginiz olsun hocam. Bir avukata vekalet vermeniz gerekir. Kendi başınıza hakkınızı tam arayamayabilirsiniz.
  • 25-12-2024, 18:39:17
    #8
    TulinPinar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam bu firmadan daha iyi bir alternatifiniz yok ise şuan çalışmaya devam edin. Size yapılan bir haksızlık var ise çalışma yaşamınız boyunca, ilgili şirketle alakalı davayı her zaman açabilirsiniz. İşverene dava açacaksanız da BU İŞLER AVUKATSIZ OLMAZ bilginiz olsun hocam. Bir avukata vekalet vermeniz gerekir. Kendi başınıza hakkınızı tam arayamayabilirsiniz.
    teşekkür ederim hocam

    daha iyi bir altarnetifi geçtim hocam bir iş bulsam yeterli mutlu olmak istiyorum artık