İş Verenler Neden Olumlu Olumsuz Geri Dönüş Yapmıyor?

Question

Merhabalar,

Bu konuyu biz iş arayanlar olarak , iş verenlerin haklı sebeplerini duyup onları hem anlamak için

Hemde iş arayanların ,dertlerini yazması vasıtası ile iş verenlerin onların duygularını anlaması için açıyorum.

İnsanlar bir umut günler,aylarca bekliyor. Bence insanları bu yoksullukta boşu boşuna bekletmemeliyiz.

Hem iş verenlerden hem iş arayanlardan cevaplar bekliyorum.

websiteyap · Answer

iş verenlerden cevap beklenmez hocam.

misal paraşüt'e üye ol sizden para alana kadar sürekli arıyorlar. ne oldu ne oldu diye.

sizde aynısını yapın.

theonedemir · Answer

websiteyap adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									iş verenlerden cevap beklenmez hocam.

misal paraşüt'e üye ol sizden para alana kadar sürekli arıyorlar. ne oldu ne oldu diye.

sizde aynısını yapın. 		
Hocam aynısını yaptım ben ama artık benimkisi yüzsüzlük olmaya başladı.  Utanmaya başladım ve bıraktım.  Bu arada bende sizin gibi düşünüyorum.  Ama insan biraz da olsa içini rahatlatmak istiyor. Hani öyle cevaplar gelir ki aa böyle olabilir diye empati yaparım da içim rahatlar diye düşündüm.

neto · Answer

Çünkü onlara işten anlayan değil her dediğini yapacak eleman lazım. Biraz dik kafalı görürlerse hemen yollarlar. Ama yakala, ezik tip görürlerse yarın gel başla derler.

websiteyap · Answer

theonedemir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam aynısını yaptım ben ama artık benimkisi yüzsüzlük olmaya başladı. Utanmaya başladım ve bıraktım. Bu arada bende sizin gibi düşünüyorum. Ama insan biraz da olsa içini rahatlatmak istiyor. Hani öyle cevaplar gelir ki aa böyle olabilir diye empati yaparım da içim rahatlar diye düşündüm. 		
hocam ben genellikle iş verenin işini yapmak için sürekli rahatsız ediyorum. çünkü ben işimi iyi yapıyorum kimseyi dolandırmıyorum adama hizmet vermek istiyorum. adamın bir düşüncesi değil bir projesi var çünkü. bu projeyi ben olmazsam başkasına yaptıracak. o yüzden adamın yakasına yapışıyorum. gerekli güzellikleride yapıyorum. işi zamanında teslim edip referansından yararlanıyorum.

theonedemir · Answer

websiteyap adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam ben genellikle iş verenin işini yapmak için sürekli rahatsız ediyorum. çünkü ben işimi iyi yapıyorum kimseyi dolandırmıyorum adama hizmet vermek istiyorum. adamın bir düşüncesi değil bir projesi var çünkü. bu projeyi ben olmazsam başkasına yaptıracak. o yüzden adamın yakasına yapışıyorum. gerekli güzellikleride yapıyorum. işi zamanında teslim edip referansından yararlanıyorum. 		
Doğru diyorsunuz hocam benim durum böyle olsa keşke . Mesaili iş baktığım zaman olan birsey bu. İş teslim etmeli olsa dedikleriniz kesinlikle doğru. Ama onca referans vs gösteriyoruz. Mülakat online 4 tane yapıyor mesela ama geri dönüş yok.

DatSpeed · Answer

Merhabalar hocam. Tam olarak işveren sayılmam ama global boyutta hizmet veren bir oyun projesinde çalışıyorum, yani cevabım sizi tatmin eder mi bilemiyorum ama yine de yazayım .

Bahsettiğim bu projede gönüllü olarak ve hemen hemen en istenmeyen pozisyona bile başvuru sayısı en az 150 civarlarında oluyor. Kaldı ki daha arananan pozisyonlarda başvuru sayısı bu sayının katbekat fazlası (popüler dönemlerde +1k). Gerçek firmalarda nasıl oluyor bilmiyorum ama biz buralarda bütün başvuruları tek tek olmak üzere birkaç kişi değerlendiriyoruz, yani başvuruları değerlendiren çok kişi yok, şirketlerde de böyledir diye tahmin ediyorum. Biz her ne kadar tek tek herkese başvuru sonucunu basit şekilde online form üzerinden bildirsek de gerçek hayatta bizim kullandığımız gibi bir form sistemi olmadığından tek iletişim yolu muhtemelen telefondur ve bu kadar kişiyi tek tek arayamıyor olabilirler.

Yani kısacası belki de bu kadar fazla kişiyi tek tek aramayı vakit kaybı olarak görüyorlardır, tam olarak bilemeyiz.

Belki de firmalara bizdeki kadar kişi başvurmuyordur, hiçbir fikrim yok - sadece olayı başka bir perspektiften anlatmak istedim 
Ve son olarak lütfen yanlış anlamayın, işverenlerin geri dönüş yapmamasını desteklemiyorum veya bahane üretmiyorum, dediğim gibi sadece bunu paylaşmak istedim, iyi akşamlar.

theonedemir · Answer

neto adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çünkü onlara işten anlayan değil her dediğini yapacak eleman lazım. Biraz dik kafalı görürlerse hemen yollarlar. Ama yakala, ezik tip görürlerse yarın gel başla derler. 		Üç kuruş veriyorlar diye öyle bir ego sahibi oluyorlar bazıları.  Okadar üzülüyorum ki. Allah beni bu duruma düşüneceğine hiç bir zaman iş sahibi olmayı nasip etmesin .

theonedemir · Answer

DatSpeed adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar hocam. Tam olarak işveren sayılmam ama global boyutta hizmet veren bir oyun projesinde çalışıyorum, yani cevabım sizi tatmin eder mi bilemiyorum ama yine de yazayım .

Bahsettiğim bu projede gönüllü olarak ve hemen hemen en istenmeyen pozisyona bile başvuru sayısı en az 150 civarlarında oluyor. Kaldı ki daha arananan pozisyonlarda başvuru sayısı bu sayının katbekat fazlası (popüler dönemlerde +1k). Gerçek firmalarda nasıl oluyor bilmiyorum ama biz buralarda bütün başvuruları tek tek olmak üzere birkaç kişi değerlendiriyoruz, yani başvuruları değerlendiren çok kişi yok, şirketlerde de böyledir diye tahmin ediyorum. Biz her ne kadar tek tek herkese başvuru sonucunu basit şekilde online form üzerinden bildirsek de gerçek hayatta bizim kullandığımız gibi bir form sistemi olmadığından tek iletişim yolu muhtemelen telefondur ve bu kadar kişiyi tek tek arayamıyor olabilirler.

Yani kısacası belki de bu kadar fazla kişiyi tek tek aramayı vakit kaybı olarak görüyorlardır, tam olarak bilemeyiz.

Belki de firmalara bizdeki kadar kişi başvurmuyordur, hiçbir fikrim yok - sadece olayı başka bir perspektiften anlatmak istedim 
Ve son olarak lütfen yanlış anlamayın, işverenlerin geri dönüş yapmamasını desteklemiyorum veya bahane üretmiyorum, dediğim gibi sadece bunu paylaşmak istedim, iyi akşamlar. 		
Bu yorum bahsettiğiniz profilde ki firmaları ben de dahil herkesin anlaması için çok yeterli. Ek olarak aramaktan çekinen iş verenlere şunu tavsiye ediyorum umarım toplu copy paste metin ile olumsuz olanlara mesaj atmak için bir bot bir sistem kullanırlar. Okadar para kazanıyorlar sonucta . Söyledikleriniz için çok teşekkür ediyorum.  Umarım böyle olmayıp 100 200 sadece başvuru alanlar da konuya fikir belirtir. Küçük ölçekli firmalar daha beter.  1k başvuru alan adam mesaj atıyor. 30 başvuru alan mülakat sonucunu bile açıklamıyor...

DatSpeed · Answer

theonedemir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Bu yorum bahsettiğiniz profilde ki firmaları ben de dahil herkesin anlaması için çok yeterli. Ek olarak aramaktan çekinen iş verenlere şunu tavsiye ediyorum umarım toplu copy paste metin ile olumsuz olanlara mesaj atmak için bir bot bir sistem kullanırlar. Okadar para kazanıyorlar sonucta . Söyledikleriniz için çok teşekkür ediyorum. Umarım böyle olmayıp 100 200 sadece başvuru alanlar da konuya fikir belirtir. Küçük ölçekli firmalar daha beter. 1k başvuru alan adam mesaj atıyor. 30 başvuru alan mülakat sonucunu bile açıklamıyor...

niye kabul etmediği adamlara tek tek mesaj atmakla uğraşsın ki yada niye buna yatırım yapıp para harcasın... Ölü yatırım bu söylediğin şey, kendini onların yerine koy işe almayacağın adamlar için cebinden yatırım yapacaksın mantıklı mı sence. Olay çok basit, firma başvuruları ne zaman değerlendiriyor bunu öğrenmen yeterli. Genellikle haftada 1 değerlendirirler. 1 hafta sonra cevap yoksa bitti. piyasayı araştırıcaksın, firmaları toplayıp ik lara cv yollayacaksın. Sektöre göre değişiklik gösterir tabi ama birebir gidip bırakmak daha etkili...

TheWebDijital · Answer

theonedemir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bu yorum bahsettiğiniz profilde ki firmaları ben de dahil herkesin anlaması için çok yeterli. Ek olarak aramaktan çekinen iş verenlere şunu tavsiye ediyorum umarım toplu copy paste metin ile olumsuz olanlara mesaj atmak için bir bot bir sistem kullanırlar. Okadar para kazanıyorlar sonucta . Söyledikleriniz için çok teşekkür ediyorum. Umarım böyle olmayıp 100 200 sadece başvuru alanlar da konuya fikir belirtir. Küçük ölçekli firmalar daha beter. 1k başvuru alan adam mesaj atıyor. 30 başvuru alan mülakat sonucunu bile açıklamıyor... 		
niye kabul etmediği adamlara tek tek mesaj atmakla uğraşsın ki yada niye buna yatırım yapıp para harcasın... Ölü yatırım bu söylediğin şey, kendini onların yerine koy işe almayacağın adamlar için cebinden yatırım yapacaksın mantıklı mı sence. Olay çok basit, firma başvuruları ne zaman değerlendiriyor bunu öğrenmen yeterli.  Genellikle haftada 1 değerlendirirler. 1 hafta sonra cevap yoksa bitti. piyasayı araştırıcaksın, firmaları toplayıp ik lara cv yollayacaksın. Sektöre göre değişiklik gösterir tabi ama birebir gidip bırakmak daha etkili...

theonedemir · Answer

Konu ile ilgili ben almam gerekeni aldığımı düşünüyorum bu yuzden konuyu kilitleme başvurusunu yaptım. Herkese teşekkürler.