Şahıs şirketine ortak olunur mu?

Merhabalar, nasip olursa yakın zamanda bir ortaklık yapmam söz konusu. Başlıkta da belirttiğim gibi şahıs şirketine ortak olmak mümkün mü? Mevcut şirketi anonim veya limited şirkete çevirmek mi gerekiyor? Sürecin ilerlemesiyle ilgili bilgi sahibi olanlar aydınlatabilir mi? Süreç için destek almayı düşünüyorum fakat önbilgi almakta süreç için olumlu olacağı fikrindeyim.

Merhaba,
Benimde şahış şirketim vardır. Adı üzerine şahış. Tek bir kişi üzerinden açılıyor diye biliyorum. L.Ş çevrilmesi lazım sanırım.
Sistem değişmiş olabilir. Sana tavsiyem, mali müşavir yada muhasebeciye danışsan daha sağlıklı bir bilgi alacağını düşünüyorum.

maalesef.

Şahıs şirketleri genellikle tek bir kişi tarafından kurulur ve yönetilir, ancak birden fazla kişi tarafından işletilmesi durumunda hukuken "adi ortaklık" yapısına dönüşebilir. Adi ortaklık, tüzel kişiliğe sahip olmayan, ortakların borçlardan sınırsız sorumlu olduğu bir ortaklık türüdür. Şahıs şirketine doğrudan ortak olma imkanı bulunmamaktadır, bu nedenle adi ortaklık kurulması ya da şirketin limited veya anonim şirkete dönüştürülmesi gerekir.

Türk Ticaret Kanunu, şahıs şirketlerinin limited veya anonim şirkete dönüşümüne imkan tanımaktadır. Dönüşüm, sınırlı sorumluluk, daha geniş sermaye imkanları ve kurumsal yapı avantajları sunar. Dönüşüm süreci, tür değiştirme planı ve raporunun hazırlanması, yeni şirket sözleşmesinin düzenlenmesi, ticaret siciline başvuru ve ilgili kurumlara bildirim adımlarını içerir. Bu süreçte hukuki danışmanlık almanız, işlemlerin eksiksiz tamamlanması açısından büyük önem taşımaktadır.

Konuya ilişkin profesyonel destek için tarafımızla iletişime geçebilirsiniz.

Merhaba,
Şahıs şirketi dediğimiz mükellefiyet türünde mevcut yapıya ortak olamazsınız. Ancak siz de kendi adınıza vergi kaydınızı şahıs firması olarak başlatırsanız iş ortaklığı şekilnde 3.bir vergi mükellefiyeti kurup o çatı mükellefiyete 2 kişi ortak olursunuz. Ancak bunun bazı handikaplı durumları olabiliyor. Ortaklık adına araç almak isterseniz alamıyorsunuz, K Belgesi ve Ticaret odası işlemleri buna mani oluyor aracı bir kişinin üstüne almak zorunda kalıyorsunuz. İhaleli veya taahhütlü bir iş değil ise şahıs firmalarında ortaklık çok kullanışlı değil.

Bunun yerine 2 ortak Ltd.Şti. kurmanız tüm işlemlerde sizi rahatlatır. A.Ş. kurmanızı elzem değil ise tavsiye etmem. 1.250.000 TL ve üzeri sermayesi olan firmalarda avukat ile çalışma zorunluluğu var ve şuan ihtiyacınız yok ise çok ciddi maliyet oluşturur. Ayrıca A.Ş.'lerde 3 yılda bir genel kurul ve imza sirküsü yenlime süreci de olacak. Bunların tamamı maliyet demek.

Sizin için uygun olanın Ltd.Şti. kurmak olduğunu düşünüyorum.

Maalesef şahıs şirketinde resmi ortak gösterilemez limited'e çevirmeniz lazım destek alıp da para kaptırmanıza gerek yok muhasebecinize telefon açın o yapmanız gereken her şeyi size anlatır zaten

Cevaplar için çok teşekkür ederim. Anlaşılan limited şirketine geçiş gerekiyor. Şahıs şirketinden limited şirketine geçmek sancılı bir süreç mi peki?

Merhabalar.

Geçiş sürecini muhasebeciniz yürüteceği için size çok bir zahmet olmaz.
Fakat şahıs şirketi olan arkadaşınızın hayat dinamikleri değişebilir.
Örneğin şahıs şirketiniz varsa genelde ticari ile kişisel alana birbirine
karışmış olur. Ama tüzel kişiliği olan şirketler sizden bağımsız olarak
kendi başlarına var olurlar. Şirket sizin olmaz. Şirketin ortağı olursunuz.
Bu konuda bir muhasebeci ile görüşmeniz çok daha sağlıklı olur.

Benim size verebileceğim tavsiye; ortaklığınızın şartlarını ve olası
olumsuz senaryolarda çözüm yollarınızı sürecin en başında somut
bir şekilde ortaya koymanız olur. Anladığım kadarıyla ticari dünyada
bu tip bir işlemi ilk defa yapacaksınız. Ve muhatabınız sizden daha tecrübeli.

Muhatabınız ne kadar kaliteli bir insan olursa olsun işin içine para girince
süreç çok farklı yollara gidebilir. İnsanlar; işler iyi giderse gereksiz gördükleri
ortakları çıkartmaya ve daha fazla para kazanmaya ya da işler kötüye
giderse birbirini suçlamaya, birbirinin kuyusunu kazıp süreci en karlı
şekilde atlatmaya çalışabilir.

Bu şekilde olan bir senaryoda ortağınız ile iş bölümü, yetki, pay oranları,
sermaye miktarı, ortaklığın nasıl sonlandırılacağı gibi kritik meseleleri
netleştirip yazılı bir sözleşme ile kayıt altına almanız gerekir. Yoksa
güzel duygularla girdiğiniz ortaklık(arkadaşlık) kanlı bıçaklı olmaya
kadar gidebilir.

Tedbir tedaviden ucuza gelir. İtimat tedbire mani değildir.

Son olarak tüm yumurtalarınızı aynı sepete koymayın.

Umarım iki taraf içinde karlı bir ortaklık olur. Bol şans.

İyi forumlar