• 30-10-2024, 16:19:29
    #1
    1 ay önce işten çıkarıldım işler yok diye. Tazminatımıda alamadım çalıştığım gün kadar maaşımda içerde. Dava açsam daha uzun sürecek sizce ne yapmalıyım?
  • 30-10-2024, 16:20:42
    #2
    Bozkurtaltiok adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    1 ay önce işten çıkarıldım işler yok diye. Tazminatımıda alamadım çalıştığım gün kadar maaşımda içerde. Dava açsam daha uzun sürecek sizce ne yapmalıyım?
    Ne kadar süre çalıştınız hocam.
  • 30-10-2024, 16:22:41
    #3
    faikbas adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ne kadar süre çalıştınız hocam.
    2.5 sene hocam
  • 30-10-2024, 16:24:16
    #4
    Bozkurtaltiok adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    2.5 sene hocam
    Davadan başka çözüm olmaz hocam. İyi bir avukat daha fazla tazminat bile almanıza yardımcı olabilir.
  • 30-10-2024, 16:24:53
    #5
    hangi kodla işten çıkarıldınız hocam ?
  • 30-10-2024, 16:26:33
    #6
    İhbar tazminatı, kıdem tazminatı alabilirsiniz. İçerde kalan maaşınızı da faiziyle alırsınız.
  • 30-10-2024, 16:28:25
    #7
    oceans92 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hangi kodla işten çıkarıldınız hocam ?
    2.5 yıl çalıştığı için kodun bir önemi yok. İhbar ve Kıdem tazminatı alabilir.
  • 30-10-2024, 16:30:03
    #8
    ibraname imzalayın sakın. haklarınızı aldıktan sonra imza atınız. tek önerim bu olur, mahkeme süreci ortalam istinafla beraber 3 yıl sürer. icrası vs ilam takibi.. geç olur ama 5 seneye alırsınız hakkınızı.

    önerim, ihbarname ve ödeme emri gönderin noterden. ardından icra talebi başlatın. niyetinizin ciddi olduğunu anlasınlar. noter masraflarınız 1.500 tl tutar, icra takibi de takibe tutarın %0.02 si kadar.

    geçmiş olsun
  • 30-10-2024, 16:31:42
    #9
    Voli53 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    2.5 yıl çalıştığı için kodun bir önemi yok. İhbar ve Kıdem tazminatı alabilir.
    Bazen kötü niyetli iş verenler 46 kodu ile haksız olarak çıkış yapabiliyor hocam. O yüzden söyledim.