Sözleşmeli Personel ile Memur arasındaki fark

Question

Sözleşmeli Personel memurluk başvurularında öne çıkıyor bunu düzgünce bilen biri var mı? Normal memurluktan farkı nedir

iskulubu · Accepted Answer

İşten çıkarma durumu kolay kolay olmaz. Ciddi bir suç işletmeniz lazım. Kadrolu memur nasıl çıkarılamıyorsa sözleşmeli memur da idarenin kafasına göre çıkarılamaz. Her yıl sözleşme yenilenir ama idare ben bu yıl canım istemedi yenilemiyorum diyemez. Çok ciddi bir neden göstermeli. Tut ki kafasına göre dedi. Mahkeme bunu affetmez geri iade verir tüm hakları la birlikte geri alırsın. Ama bugüne kadar kolay kolay kimse çıkarılmadı. Terör, adli suç vs yoksa tabi.
Tabi kadro her zaman daha iyidir ama memurluktan atmayı kafaya koyan idare sözleşmeli kadrolu bakmaz her halükarda atar. Sonrada mahkeme ile geri döner memur haksız bir durum varsa.
Yani rahatlıkla sözleşmeliyi de tercih edebilirsiniz. Zaten belli aralıklarla seçim yatırımı olarak sözleşmelilere kadro veriliyor.

bilgilens · Answer

Devlet memurluğundan bahsediyorsak cüzi maaş farkı 300-400 TL dışında bir fark yok . Zaten 3 yok içinde sözleşmeli herkes kadroya geçiyor yalnis bilmiyorsam aon yasaya gore . Kuruma göre de değişebilir

CrawlArmy · Answer

bilgilens adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Devlet memurluğundan bahsediyorsak cüzi maaş farkı 300-400 TL dışında bir fark yok . Zaten 3 yok içinde sözleşmeli herkes kadroya geçiyor yalnis bilmiyorsam aon yasaya gore . Kuruma göre de değişebilir 		İşten çıkarım gibi durumlar nasıl oluyor

bilgilens · Answer

CrawlArmy adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşten çıkarım gibi durumlar nasıl oluyor 		 kafasına göre kimse çıkaramaz. 
Bir neden olmadan fesih edilemez . Memur olarak atandıktan en geç 3 sene sonra kadroya geçer .