• 23-07-2024, 22:27:31
    #1
    Arkadaşlar selam,

    Türkiye de herkesin bildiği kurumal bir şirkete aralık 2023 tarihinde girdim. İş teklifi mektubunda bize iletilen ve temmuz ayında almamız gereken para ne yazıkki yatmadı. Yatan ücret ile vaadedilen ücret arasında da hatrı ayılır bir para var (xx.xxx). Neden yatmadı diye sorduğumuzda o zaman öyle denmiş şimdi böyle deniliyor. Bu durumda ne yapabilir bir fikir verecek birisi var mı acaba ? İş arayışına girdim sırf bu durumdan kaynaklı.
  • 23-07-2024, 22:32:07
    #2
    Dümdüz dava hocam. Uzlaşmıyorlarsa başka yolu yok herhalde
  • 23-07-2024, 22:33:03
    #3
    FBLL adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Dümdüz dava hocam. Uzlaşmıyorlarsa başka yolu yok herhalde
    Önümde düğün var hocam iş bulmadan ayrılmam pek mümkün gözükmüyor
  • 23-07-2024, 22:35:56
    #4
    Şöyle firmaların sahiplerini ateşe atıp yakasım var. Umarım batarlar eve ekmek götüremezler.
  • 23-07-2024, 22:45:13
    #5
    Çok basit, avukata ver.
  • 23-07-2024, 23:13:45
    #6
    Danışman
    Merhabalar.

    iş teklif mektubundan sonra bir sözleşme imzalandı mı? Eğer
    sözleşmenizde yazılan şartlara aykırılık varsa haklı fesih hakkınız
    olur. İşten ayrılıp tazminat ve eksik alacaklarınızı alabilirsiniz.
    Profesyonel destek almak isterseniz profilimdeki numaradan
    iletişime geçebilirsiniz.

    İyi forumlar