• 10-06-2024, 15:13:06
    #19
    Üyeliği durduruldu
    Maalesef babamı ikna edemedim şikayetçi olması için. Polisler 2 kere sordu şikayetçimisin diye olmuyor.
  • 10-06-2024, 15:16:27
    #20
    Enes59 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam babama önden çarpıyor geri geri de değil babamın sırtı dönük temizlik yapıyormuş. Ama babam şikayetçi olmuyor şuan
    Babanızın bir şeyi yok diyorsunuz, Yere düştü kolu çizildi diye şirkete dava açıp konuyu uzatırsanız zararlı siz çıkarsınız burada atıp tutanlara bakmayın.

    Kimse iş yerinde kendini şikayet eden birini tutmaz , babanı işten çıkarırlar , babana çarpan kişiyide işten çıkarırlar.

    Açtığınız dava sonucunu bilemem olayın detayını bilemiyoruz fakat bu işin sonunda kimse babanı bir daha işe almaz. Alacağı tazminatla bir kaç ay market alışverişi yaparsınız.

    Ben iş yerinde iş arkadaşından kaynaklı bacağı kolu çizildi diye başıma bela olacak insanı çalıştırmam. sakatlanma yok bir şey yok.
  • 10-06-2024, 15:48:55
    #21
    Öncelikle geçmiş olsun dostum. Öyle yüksek tazminatlar alırsınız vs. böyle birşey yok arkadaşlar. Belli oranda his kaybı veya uzuv kaybı olmadığı sürece öyle kolay kolay tazminat hakkı doğmuyor malesef ki. Kaldı ki böyle bir durumda bile his kaybı yaşanan veya kopan uzuvun işlevselliğine göre tazminat hakkı doğuyor. örn; Başparmak tam olarak kavrama yetisini oluşturan bir uzuv olduğu için en yüksek tazminat hakkı bu uzuv kaybında çıkıyor gibi. Yanlış bilgi ile hareket edilecek durumlar değil en doğru bilgiyi yine bir Avukat veya bilirkişi tarafından alabilirsiniz. Burada kirli bilgi ile doldurmayın kendinizi. Çok geçmiş olsun.
  • 10-06-2024, 16:29:47
    #22
    kesinlikle iş kazanağı raporu tutturun
  • 10-06-2024, 17:58:22
    #23
    Üyeliği durduruldu
    İş kazası tutuldu saolun arkadaşlar
  • 10-06-2024, 18:12:19
    #24
    kalitelihostorg adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Babanızın bir şeyi yok diyorsunuz, Yere düştü kolu çizildi diye şirkete dava açıp konuyu uzatırsanız zararlı siz çıkarsınız burada atıp tutanlara bakmayın.

    Kimse iş yerinde kendini şikayet eden birini tutmaz , babanı işten çıkarırlar , babana çarpan kişiyide işten çıkarırlar.

    Açtığınız dava sonucunu bilemem olayın detayını bilemiyoruz fakat bu işin sonunda kimse babanı bir daha işe almaz. Alacağı tazminatla bir kaç ay market alışverişi yaparsınız.

    Ben iş yerinde iş arkadaşından kaynaklı bacağı kolu çizildi diye başıma bela olacak insanı çalıştırmam. sakatlanma yok bir şey yok.
    Hocam iş sağlığı ve güvenliği bu ülkeye boşuna mı geldi? Diyelim ki adam işini yaparken araç çarptı ve düştü sadece küçük bir sıyrık var. Burda olay işçinin tazminat alması falan değil aslında. Burda "Düzenleyici Önleyici Faaliyet" (DÖF) adı altında çalışmalar yapılmalı. Çünkü o insana durduk yere araç çarptığında kolu da sıyrılabilir, sakat kalabilir ve dahi ölebilir de... Şimdi burda bu adam sindirilirse böyle tedbirler alınmaz kişinin kendi hatası denir ve üstü kapatılır. Lütfen bari şu platformda medeni şekilde düşünelim, yorum yapalım.
  • 10-06-2024, 19:00:12
    #25
    FrknYLMZ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam iş sağlığı ve güvenliği bu ülkeye boşuna mı geldi? Diyelim ki adam işini yaparken araç çarptı ve düştü sadece küçük bir sıyrık var. Burda olay işçinin tazminat alması falan değil aslında. Burda "Düzenleyici Önleyici Faaliyet" (DÖF) adı altında çalışmalar yapılmalı. Çünkü o insana durduk yere araç çarptığında kolu da sıyrılabilir, sakat kalabilir ve dahi ölebilir de... Şimdi burda bu adam sindirilirse böyle tedbirler alınmaz kişinin kendi hatası denir ve üstü kapatılır. Lütfen bari şu platformda medeni şekilde düşünelim, yorum yapalım.

    Şirketten tazminat almaya çalışmak başka konu , iş güvenliğini sağlamak başka konu.

    Tutanak tuttulur ilerde yaşabilecek problemler için ama şirketi karşına alırsan işin rengi değişir.

    Bu işin prosedürü tam olarak nasıl bilemiyorum fakat işin ucu çalıştığın firmaya değerse o işten olaya karışan herkes atılır ve hiç kimse bir daha sizi işe almaz , bu kadar basit.
  • 10-06-2024, 19:34:56
    #26
    Üyeliği durduruldu
    Hocam biz tazminat da değiliz. Babam orda yeri süpürüyor servis gelip düz çarpıyor geri geri gelip çarpsa görmedi diyeceğim servisçi önünü görmüyor mu? Hadi hızlı geldi babam altında kaldı allah korusun bu nasıl olucak bizim tek temennimiz sıyrıklarla atkatmış olması kos koca adamı görmemiş üstüne çarptıktan sonra korna çalmış
    kalitelihostorg adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şirketten tazminat almaya çalışmak başka konu , iş güvenliğini sağlamak başka konu.

    Tutanak tuttulur ilerde yaşabilecek problemler için ama şirketi karşına alırsan işin rengi değişir.

    Bu işin prosedürü tam olarak nasıl bilemiyorum fakat işin ucu çalıştığın firmaya değerse o işten olaya karışan herkes atılır ve hiç kimse bir daha sizi işe almaz , bu kadar basit.
  • 10-06-2024, 20:05:36
    #27
    Enes59 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam biz tazminat da değiliz. Babam orda yeri süpürüyor servis gelip düz çarpıyor geri geri gelip çarpsa görmedi diyeceğim servisçi önünü görmüyor mu? Hadi hızlı geldi babam altında kaldı allah korusun bu nasıl olucak bizim tek temennimiz sıyrıklarla atkatmış olması kos koca adamı görmemiş üstüne çarptıktan sonra korna çalmış

    Çarptıktan sonra korna çalması refleks yada babanıza kaç demek için olabilir , ben bile bile birinin çarptığını düşünmüyorum , bile bile çarptıysa zaten şikayetçi olun düşünecek bir şey yok.

    Ama kaza ile olan bir durumsa ve sonuç olarak kimse zarar görmediyse adamı ekmeğinden etmek doğru olmaz.
    Patron yada müdür zaten kişiyi uyarır.

    Şikayetçi olursanız ve olay büyürse yada kendine sıçrarsa ben eminim ki patronunuz iki tarafı'da işten çıkaracaktır.