• 05-03-2024, 23:13:11
    #1
    Öncelikle hayırlı geceler
    Çalışmakta olduğum bir firmada 01.03.24 tarihinde ekonomik sebeplerden dolayı çıkışımı verdiler. 10 aydan belli çalışıyorum. Bilmediğim için sizlere danışmak istedim bana sadece ihbar verdiler kıdem tazminatıda alabilirmiyim?
    Son olarak 500 küsür sigorta günüm mevcut işsizlik maaşı alabilirmiyim
  • 05-03-2024, 23:15:35
    #2
    sana iş arama süresi vermeleri lazım bunu vermezlerse 1 maaş vermeleri lazım aniden çıkarırlar

    ek olarak 12 ay doldurmuşsan hem 1 kıdem tazminatı + 15 günlük izin parası + son çalıştığın ayın maaşını alman lazım ama iş arama süresi vermedilerse birde o paran var üstüne işsizlik maaşı iş kura başvuracaksın
  • 05-03-2024, 23:18:34
    #3
    DenqeSiz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    sana iş arama süresi vermeleri lazım bunu vermezlerse 1 maaş vermeleri lazım aniden çıkarırlar

    ek olarak 12 ay doldurmuşsan hem 1 kıdem tazminatı + 15 günlük izin parası + son çalıştığın ayın maaşını alman lazım ama iş arama süresi vermedilerse birde o paran var üstüne işsizlik maaşı iş kura başvuracaksın
    cevabınız için teşekkür ederim.
    1 yıl olmadığı için tazminat veremeyiz dediler maaş verildi ama o da eksik yattı sebebi ise vergi dediler.
    Birkaç kişiye sorduğum da sigorta günü 450 güne düşürüldü gibisinden söylediler her ihtimale karşı başvuru yaptım
  • 05-03-2024, 23:22:56
    #4
    Tazminat alamazsın 1 yıl dolmamış işsizlik maaşı işkur veriyor
  • 05-03-2024, 23:30:53
    #5
    işsizlik maaşı için son 3 yılda 600 gün şartı vardı diye hatırlıyorum. sorup birazdan güncellerim mesajımı.

    düzeltme: son 3 yılda toplam 600 gün ve işveren çıkartmalı.
  • 05-03-2024, 23:34:24
    #6
    delikanli53 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    işsizlik maaşı için son 3 yılda 600 gün şartı vardı diye hatırlıyorum. sorup birazdan güncellerim mesajımı.
    teşekkür ederim hocam birçok haber sitesinde 450 güne indirildi diye görmüştüm